基于战略导向的R城烟草员工考核评价体系创新构建研究.docx

基于战略导向的R城烟草员工考核评价体系创新构建研究

一、引言

1.1研究背景与动因

在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的大环境下，烟草行业作为一个特殊的经济领域，既面临着巨大的发展机遇，也遭遇了前所未有的挑战。R城烟草行业在这样的宏观背景下，同样需要不断适应市场变化和政策调整，以实现可持续发展。

从市场竞争角度来看，随着消费者健康意识的不断提高，对烟草产品的需求逐渐呈现出多样化和个性化的趋势。传统烟草产品面临着来自新型烟草产品，如电子烟、加热不燃烧烟草制品等的激烈竞争。这些新型烟草产品以其相对较低的危害和独特的消费体验，吸引了大量年轻消费者和追求健康生活方式的人群，对传统烟草市场份额构成了