二零二五年度科研机构科研人员劳动合同示范3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度科研机构科研人员劳动合同示范

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规依据

1.2政策文件依据

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2用工人员信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同期限续签

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

4.3工作岗位

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3调资制度

6.4税费承担

7.社会保险与福利

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3福利待遇

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.劳动争议处理

11.1争议解决途径

11.2争议处理机构

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2争议解决方式

12.3合同附件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的工资结算

14.2合同终止后的社会保险接续

14.3合同解除与终止后的其他处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1法律法规依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.3依据《中华人民共和国社会保险法》

1.2政策文件依据

1.2.1依据《关于进一步做好科研人员管理工作的意见》

1.2.2依据《关于规范科研机构人员管理工作的若干规定》

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.1.1单位名称：科研机构

2.1.2法定代表人：X

2.1.3注册地址：市区路号

2.2用工人员信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3身份证号：

2.2.4联系电话：X

3.合同期限

3.1合同起始时间：2025年1月1日

3.2合同终止时间：2025年12月31日

3.3合同期限续签

3.3.1合同期满前一个月，双方均可提出续签申请

3.3.2续签期限最长为一年

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.1.1参与科研项目的研究与开发

4.1.2承担实验室管理及实验设备维护工作

4.1.3参加学术交流与会议

4.2工作地点

4.2.1科研机构所在地

4.2.2需出差的项目另行约定

4.3工作岗位

4.3.1科研岗位

4.3.2实验室管理员

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1标准工作时间：每周五天，每天8小时

5.1.2工作时间根据项目进度调整

5.2休息时间规定

5.2.1国家法定节假日休息

5.2.2周六、周日休息

5.3休假制度

5.3.1享受带薪年休假

5.3.2特殊情况下的休假安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：元/月

6.2奖金及津贴

6.2.1项目奖金：根据项目进度及成果进行奖励

6.2.2津贴：按照国家及地方相关政策执行

6.3调资制度

6.3.1每年度根据国家及地方政策进行工资调整

6.3.2调资幅度根据实际情况确定

6.4税费承担

6.4.1个人所得税：按国家规定缴纳

6.4.2社会保险费：按国家规定缴纳

7.社会保险与福利

7.1社会保险种类

7.1.1基本养老保险

7.1.2基本医疗保险

7.1.3工伤保险

7.1.4失业保险

7.1.5生育保险

7.2社会保险缴纳比例

7.2.1用人单位缴纳比例：按国家规定执行

7.2.2用工人员缴纳比例：按国家规定执行

7.3福利待遇

7.3.1住房公积金：按国家规定缴纳

7.3.2带薪年休假：按国家规定执行

7.3.3其他福利：按照单位规定执行

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.1.1用工人员应对其在工作中接触到的技术秘密、商业秘密等信息予以保密

8.1.2保密期限自合同终止之日起不少于两年

8.2竞业限制条款

8.2.1用工人员离职后一年内不得在同行业或相关领域内任职或创办与原单位业务竞争的企业

8.2.2竞业限制的范围和地域由双方协商确定

8.2.3竞业限制期间，用工人员有权获得竞业限制补偿，具体数额由双方约定

9.违约责任

9.1违约