福州市劳动合同范文5篇.docx

福州市劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间详见岗位说明书。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体数额详见岗位说明书。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方支付劳动报酬的日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和福州市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方可依法约定解除或终止劳动合同的条件。

2.解除或终止劳动合同的程序详见本合同附件。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

2.具体违约责任详见本合同附件。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他事项，如保密义务、竞业限制等。

2.具体约定详见本合同附件。

十、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定处理。在争议处理过程中，乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日附件：_________年_________月_________日附件：本合同附件包括：1.试用期考核标准；2.岗位说明书；3.薪酬体系表；4.社保缴纳比例表；5.解除或终止劳动合同的程序及条件；6.违约责任说明；7.其他约定事项的具体内容等。以上附件内容详实、完整，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

篇2

第一章劳动合同

第一条合同双方

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

身份证号码：_________

第二条合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条工作地点

甲方安排乙方在_________地点从事_________工作。乙方应服从甲方工作安排，完成工作任务。

第四条工作时间和休息休假

甲方执行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五条劳动报酬

乙方的工资为人民币_________元整。甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

第六条社会保险和福利

甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇