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高级卫生专业技术资格-正高级（儿科护理）真题库_4

1、多选题管理的艺术性集中体现在

A、?管理活动中对于“度”的把握

B、?管理活动是一种创造性的活动

C、?管理活动有其特殊规律性

D、?用高尚的道（江南博哥）德品质吸引感召下属

E、?用丰富的智能提高管理影响力

正确答案：?A?B?

参考解析：管理本质是人的活动，由于人的复杂性，因此管理又具有特定的艺术性。管理的艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握，同时管理的艺术性还体现在它是一种创造性的活动。C项“管理活动有其特殊规律”不是管理艺术性的体现，而是管理特殊性的体现。高尚的道德品质和丰富的智能会使领导者有较大的感召力和吸引力，使下属产生敬爱感。但不属于艺术性的体现。

2、多选题组织文化的性质是

A、?组织文化是一种广泛的力量

B、?组织文化具有一种内在强制性力量

C、?组织文化是以无形的“软约束”力量和组织各种“硬性”构成要素的协调融合

D、?组织文化是一种微妙的力量

E、?组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

正确答案：?A?B?D?E?

参考解析：组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化是一种广泛的力量；组织文化具有一种内在强制性力量；组织文化是一种微妙的力量；组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式。

3、多选题非正式沟通可以满足

A、?安全的需要

B、?生理的需要

C、?尊重的需要

D、?自我实现的需要

E、?社交的需要

正确答案：?B?C?D?E?

4、多选题马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有

A、?生理的需要

B、?安全的需要

C、?社会的需要

D、?自我实现的需要

E、?尊重的需要

正确答案：?A?B?C?D?E?

参考解析：马斯洛提出入有五种需要，是依次要求、依次满足、递级上升的五个层次，这五种需要是：①生理的需要；②安全的需要；③社会交往（爱和所属）的需要；④自尊和受人尊重的需要；⑤自我实现的需要。

5、多选题人性管理研究的代表性成果有

A、?马斯洛的人类需要层次理论

B、?麦格雷戈和XY理论

C、?沙因的4种人性假设

D、?韦伯的行政组织理论

E、?赫茨伯格的双因素理论

正确答案：?B?C?

6、多选题护理工作的宗旨应包括

A、?护理活动

B、?护士

C、?患者

D、?医院

E、?医生

正确答案：?A?B?C?

7、多选题在职护理人员专业技术培训的基本原则有

A、?个人需要与集体需要相结合

B、?一般与重点培养相结合

C、?当前需要与长远需要相结合

D、?基本功训练与专科技术训练相结合

E、?按智能结构的不同层次分组培训

正确答案：?A?B?C?E?

8、多选题下列属于团体决策方法的是

A、?头脑风暴法

B、?名义集体决策法

C、?德尔菲法

D、?电子会议法

E、?挑错法

正确答案：?A?B?C?D?

9、多选题计划工作的基本原则是

A、?系统性原则

B、?弹性原则

C、?重点原则

D、?可考核性原则

E、?群策群立原则

正确答案：?A?B?C?D?

10、多选题作为患者，应履行的义务有

A、?保持和恢复健康的义务

B、?保守秘密和隐私的义务

C、?监督和维护医疗护理的义务

D、?按时、按数支付医疗费用的义务

E、?维护医院秩序和遵守医院规章制度的义务

正确答案：?A?D?E?

参考解析：病人义务的内容：配合医疗护理的义务；尊重医护人员的义务；保持和恢复健康的义务；维护医院秩序和遵守医院规章制度的义务；缴纳医疗费用的义务；支持医学教育和科研的义务。

11、多选题评价时间花费的有效性包括

A、?是否在有效时间内完成了组织目标

B、?是否有效授权

C、?时间安排是否合理

D、?时间的浪费情况

E、?如何减少时间浪费

正确答案：?A?B?C?D?E?

12、多选题评价病房护士绩效可采用

A、?绩效评价表

B、?排序法

C、?直接领导评价

D、?关键事件法

E、?同事评价

正确答案：?A?B?D?

13、多选题管理者授权的意义

A、?实现各层次目标的需要

B、?是贯彻分级管理原则的需要

C、?是管理者合理分配精力的需要

D、?为了集中权力的需要

E、?是调动下属积极性的需要

正确答案：?A?C?E?

14、多选题西拉季等人认为，影响组织设计的主要因素有

A、?环境

B、?战略