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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版酒店专业保安团队聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.考核及奖惩

6.1考核方式

6.2奖励制度

6.3惩罚制度

7.职业培训及发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展规划

8.职业健康与安全

8.1安全生产责任制

8.2安全培训

8.3安全防护设施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更及终止

12.1合同变更

12.2合同终止

13.合同生效及解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2甲方地址：___________

1.1.3甲方法定代表人：___________

1.1.4甲方联系电话：___________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：___________

1.2.2乙方地址：___________

1.2.3乙方法定代表人：___________

1.2.4乙方联系电话：___________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：酒店专业保安

2.2岗位职责：

2.2.1负责酒店区域的安全巡逻；

2.2.2维护酒店秩序，处理突发事件；

2.2.3配合酒店各部门进行安全检查；

2.2.4确保酒店设施及客人物品安全；

2.3工作内容：

2.3.1每日对酒店各区域进行安全检查；

2.3.2对可疑人员进行盘查，确保酒店安全；

2.3.3对酒店内发生的安全事故进行处理；

2.3.4配合酒店进行紧急疏散演练。

3.聘用期限

3.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止；

3.2合同续签：如双方同意，可于合同到期前一个月内协商续签。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每日____小时，实行轮班制；

4.2休息时间：每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排；

4.3值班制度：根据酒店实际情况制定值班表，乙方需服从安排。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月____元；

5.2绩效奖金：根据个人工作表现，每月可额外获得____元奖金；

5.3社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.4住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

5.5其他福利：提供工作服、工作餐、节假日福利等。

6.考核及奖惩

6.1考核方式：每月对乙方进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

6.2奖励制度：对表现优秀的乙方给予奖励，包括晋升、加薪等；

6.3惩罚制度：对违反合同规定、工作表现不佳的乙方，甲方有权给予警告、罚款、降职等处罚。

7.职业培训及发展

7.1培训内容：乙方需参加甲方组织的各类安全培训、技能培训等；

7.2培训方式：现场培训、网络培训等；

7.3发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、技能提升等。

8.职业健康与安全

8.1安全生产责任制

8.1.1甲方承担安全生产主体责任，确保乙方在工作中的人身和财产安全；

8.1.2乙方应严格遵守甲方制定的各项安全规章制度，防止安全事故的发生。

8.2安全培训

8.2.1甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和自我保护能力；

8.2.2乙方需参加培训，并通过考核，以确保掌握必要的安全知识和技能。

8.3安全防护设施

8.3.1甲方应提供必要的安全防护设施，如防刺服、防暴头盔等；

8.3.2乙方应正确使用安全防护设施，确保自身安全。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1乙方不得泄露甲方商业秘密，包括客户信息、酒