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试用劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点在_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内实行_____小时工作制，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享受以下休息休假权利：_____。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月，试用期满后，工资根据甲方规定调整。

2.乙方在试用期内享受以下福利待遇：_____。

五、社会保险

1.甲方在试用期内为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_____。

2.试用期满后，社会保险费根据甲方规定调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方在试用期内为乙方提供劳动保护用品，具体包括：_____。

2.甲方在试用期内为乙方提供以下劳动条件：_____。

3.甲方在试用期内告知乙方所从事岗位可能存在的职业危害及相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体包括：_____。

2.乙方在试用期内违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方有权根据规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方在试用期内必须保守甲方的商业秘密，具体包括：_____。

2.乙方在试用期内不得泄露甲方的商业机密，否则将承担法律责任。

九、其他约定

1.试用期满后，经甲方考核不合格者，将被辞退。

2.试用期满后，乙方可享受甲方规定的各项福利待遇。

3.在试用期内，任何一方都有权提出终止合同，但应提前告知对方。

4.本合同未尽事宜，双方可协商解决。若协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

联系方式：_________

地址：_________

邮箱：_________

电话：_________

传真：_________

网址：_________

开户行及账号：_________

邮编：_________

二维码：_________

微信号：_________

QQ号：_________

邮箱号：_________

手机：_________

座机：_________

备用电话：_________

家庭住址：_________

紧急联系人及电话：_________

其他补充信息：_________

乘车路线：_________

培训情况：_________

试用期工资及福利待遇：_________

试用期保险情况：_________

试用期住房情况：_________

试用期其他约定：_________

试用期保密义务：_________

试用期规章制度和劳动纪律：_________

试用期工作内容和工作地点：_________

试用期工作时间和休息休假：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同期限

1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续建立劳动关系的，另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事的工作岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点在：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.试用期内的休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：每月XX元，具体薪资根