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3280字劳动合同范例8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每日不超过______小时加班。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元。

2.甲方应按月支付劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方在试用期的劳动报酬为：_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方应按规定向乙方支付高温津贴、加班费等补贴。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因本法第二十八条规定致使劳动合同无效的。

4.本合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

5.解除或终止劳动合同，应当遵循法律规定的程序。

6.解除或终止劳动合同后，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

3.因违约造成对方损失的，违约方应按规定承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

4.双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏应及时补办。

5.本合同解释权归甲方所有。如双方对合同解释有异议的，可通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

6.双方如有其他特殊约定，可在本合同中补充条款或另行签订补充协议。补充条款或补充协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。如双方对补充条款或补充协议的解释有异议的，可通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期：自合同生效之日起__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________