2025超市员工劳动合同6篇.docx

2025超市员工劳动合同6篇

篇1

甲方：[超市名称]

地址：[超市地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

家庭住址：[员工住址]

入职日期：[具体入职日期]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。双方约定遵循诚实守信原则，共同遵守本合同条款。

一、工作内容与地点

第一条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。乙方必须完成甲方合理要求的销售任务。工作地点在甲方的超市经营场所范围内及其延伸服务点（包括但不限于）。详见聘用合同附表或工作岗位说明等。

篇2

甲方：[超市名称]

地址：[超市具体地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的超市部门从事[具体工作岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

二.工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在此选择并删去不适用于当前岗位的内容）。因工作需求产生的加班工作，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.休假制度：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为[金额]元/月，根据甲方的薪酬制度调整及绩效表现可调整工资。

2.甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2.在合同期内，任何一方不得无故解除合同。若需解除或终止合同，应提前三十天书面通知对方并得到对方的同意。如因重大事由需要即刻解除合同的，需经双方协商一致后即时办理解除合同手续。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事与甲方利益相冲突的活动。竞业限制期限内，甲方将按月给予乙方相应的经济补偿。补偿办法和金额根据乙方岗位确定。

六、违约责任与赔偿条款

双方违反本合同约定应承担相应的违约责任，并支付因此给对方造成的损失。如乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。如违约金不足以弥补损失的，甲方有权继续追偿。

七、其他约定事项（请在此添加其他必要的条款或双方约定事项）

篇3

甲方：[甲方公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规，双方本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同。本劳动合同仅适用于超市员工。合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。为保护甲乙双方的合法权益，经双方协商签订本合同条款如下：

一、岗位职责与工作要求：甲方聘用乙方在[工作岗位名称]（如：销售岗位等）岗位工作。该岗位职责要求其拥有认真细致的工作态度，具备良好的服务意识和职业道德操守等要求。乙方应按照甲方的要求，按时完成本职工作。同时，甲方也会提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务水平和工作能力。乙方必须遵守甲方制定的所有规章制度和规定，并严格遵守安全操作规程。乙方必须服从甲方的管理和安排，尊重同事的工作成果，共同完成甲方分配的工作任务。如果乙方违反规章制度或安排导致工作失误等损失，应承担相应的责任。具体内容双方根据实际情况进行约定。

二、工作时间和休假：工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX小时。休假制度按照国家规定执行，包括法定节假日休息等。特殊情况下需加班的，应按照相关规定