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2025版诊所医生聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版诊所医生聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用双方信息

2.1医生基本信息

2.2诊所基本信息

3.聘用性质与期限

3.1聘用性质

3.2聘用期限

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.医疗责任与保险

8.1医疗责任

8.2保险条款

9.违约责任与处理

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3处理方式

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:薪酬福利明细表

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同修订

14.4合同份数

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

(1)“甲方”指从事医疗服务的诊所;

(2)“乙方”指受甲方聘用的医生;

(3)“工作地点”指乙方在甲方处从事医疗工作的具体地点;

(4)“工作时间”指乙方在甲方处从事医疗工作的具体时间;

(5)“薪酬”指乙方在甲方处从事医疗工作所获得的报酬;

(6)“福利”指乙方在甲方处从事医疗工作所享受的各项福利待遇。

2.聘用双方信息

2.1医生基本信息

乙方姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

执业医师资格证书号码:____________________

2.2诊所基本信息

甲方名称:____________________

诊所地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

3.聘用性质与期限

3.1聘用性质

本合同为乙方在甲方处从事医疗工作的聘用合同,乙方在甲方处从事的医疗工作属于全职工作。

3.2聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

(1)根据甲方安排,为患者提供医疗服务;

(2)参与甲方组织的各类医疗活动;

(3)协助甲方开展医疗管理工作。

4.2职责范围

乙方在甲方处的工作职责包括:

(1)严格遵守国家法律法规和医学伦理规范;

(2)认真执行甲方制定的各项规章制度;

(3)确保医疗服务的质量和安全;

(4)积极参与甲方的培训和学术交流活动。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每日工作时间为____小时。

5.2工作地点

乙方的工作地点为甲方诊所所在地。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

6.2薪酬支付

甲方每月支付乙方薪酬,具体支付时间为每月____日。

6.3福利待遇

(1)国家法定节假日工资及福利;

(2)五险一金;

(3)带薪年假;

(4)定期体检;

(5)其他福利待遇。

8.医疗责任与保险

8.1医疗责任

乙方在甲方处从事医疗工作时,应严格遵守医疗规范和操作规程,确保医疗安全。乙方因故意或重大过失造成患者人身伤害或财产损失的,应承担相应的法律责任。

8.2保险条款

(1)基本医疗保险;

(2)意外伤害保险;

(3)其他甲方认为必要的保险。

9.违约责任与处理

9.1违约行为

(1)乙方未履行合同约定的工作职责;

(2)乙方违反国家法律法规和医学伦理规范;

(3)乙方未经甲方同意擅自离职;

(4)甲方未按时支付乙方薪酬。

9.2违约责任

(1)违约方应赔偿守约方因此遭受的损失;

(2)违约方应按照法律规定承担相应的法律责任。

9.3处理方式

发生违约行为时,双方应友好协商解决。协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1解除条件

(1)合同期限届满;

(2)乙方提出解除合同,并提前____日书面通知甲方;

(3)甲方提出解除合同,并提前____日书面通知乙方。

10.2终止条件

(1)乙方因健康原因无

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