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如何激励知识员工（new）课

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单选题

1.下列选项中，属于激励因素的是：√

A工资等级

B人际关系

C公司政策

D职业发展

正确答案：D

2.管理者表达对员工赞赏的方法有四种，其中更适合在公共场合

使用的是：√

A评价

B模糊的赞赏

C谈自身感受

D细致的赞赏

正确答案：A

3.衡量激励效果的两个因素是：√

A变化性、可实现性

B持续性、重要性

C重要性、可实现性

D变化性、重要性

正确答案：C

4.下列选项中，属于组织层面的激励方式是：√

A参与和头脑风暴

B授权和支持

C分享失败和耻辱

D员工持股

正确答案：D

5.持续有效激励员工的步骤有五个，其中不包括：√

A沟通

B需求识别

C企业分析

D员工分析

正确答案：C

判断题

6.同种激励手段的效果都是边际递增的，随着时间的推移效果更

好。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

7.保健因素的激励能让员工达到完全的满意。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

8.管理者应在平时多留意员工的改善，然后在月底统一激励，这

样的激励效果最好。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

9.企业在发生重大问题时，应尽量向员工隐瞒，以避免打击员工

的积极性。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

10.激励的可实现性是衡量激励效果的唯一要素。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误