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私营企业职员劳动协议书

私营企业职员劳动协议书

用人单位:_________________________

职员姓名:_________________________

甲方（用人单位）名称:_____________

地址:_____________________________

法定代表人（委托代理人）:_________

乙方（劳动者）姓名:_______________

性别:_____________________________

出生年月日:_______________________

民族:_____________________________

文化程度:_________________________

籍贯:_____________________________

身份:农业人口（）;非农业人口（）

身份证号码:_______________________

现在住址:_________________________

甲方因生产（工作）需要,招（雇）乙方为本企业职员。依据《中国劳动法》、《中国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行要求》和相关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签署本劳动协议。

第一条协议期限

本协议期从_____年___月___日起至______年____月___日止,共年。其中试用期从_____年___月____日起至______年___月___日止,共___个月。

第二条生产（工作）任务

甲方安排乙方从事_____________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要,在______岗位,负担______任务,担任______工种。

乙方应完成岗位所要求数量指标和质量指标:

第三条劳动（工作）安全、卫生条件．

1．甲方必需实施国家相关劳动安全与卫生法规标准,采取劳动保护方法,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,确保安全生

产和职员健康。

2．甲方应依据国家相关要求,给乙方发放劳动保护用具:____________________,保健食品费:______________元。

3．甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业,必需经专业训练,并经劳动行政部门考评合格发证后,持证上岗操作。

4．甲方应对从事有毒有害工作乙方定时体检。

5．甲方不得安排未成年工（16－18周岁）担任不宜从事工种。

6．甲方应定时对生产场所、危险设施进行安全检验,消除事故隐患,纠正违章。

第四条劳动管理

1．甲方必需严格实施劳动政策和相关劳动管理法律要求,并依据国家相关要求建立、健全劳动制度及各项规章。

2．甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况权利。

3．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,主动完成所从事工作。

第五条工作时间和劳动酬劳

1．甲方应实施每日不超出八小时、平均每七天不超出四十四小时工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人和工会同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超出三小时,连续加班不得超出三天。乙方如为未成年工（16-18周岁）,孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加点。

2．甲方依据国家法律和相关政策要求,同乙方协商确定具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补助以下（职员最低工资不得低于当地同行业集体全部制企业相同条件工人最低工资水平）:

3．甲方应该每个月按时给乙方发放工资。每个月______日为发薪日。超出当月要求发薪日期,从第六日起天天按拖欠乙方本人工资额___％赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方。

4．法定节日加班工资为______元,公休假日加班工____元,平日加班工资______元,从事夜间（22时至次日6时）工作,每班发给夜餐津贴______元。

5．甲方应该依据企业生产发展及乙方技术熟练程度、劳动效率,逐步提升乙方工资水平。

第六条保险和福利待遇

1．甲方按乙方工资总额______％,乙方按本人当月工资____％,按月向当地劳动行政部门所属社会保险机构缴纳退休养老金。

甲方没有按要求为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金,乙方在退职、解除协议或被解聘时,甲方应按国家要求标准如数发给本人退休养老金。