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刑法诉讼聘用临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经协商一致达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的________部门从事________岗位工作，工作地点为___________________。乙方应履行该岗位工作的责任与义务，遵守甲方的各项制度和规定。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要和岗位特点，乙方的工作时间由甲方安排，乙方应按时完成工作任务。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准为________元/月（或日薪________元）。甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。工资支付方式可采用现金或银行转账等形式。乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代为扣缴。

五、保险福利及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。此外，甲方可根据自身情况提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。因甲方原因导致的职业伤害，由甲方负责处理并承担相关费用。

七、保密条款及知识产权归属

乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息，应当予以保密，不得泄露或擅自使用。本合同终止后，乙方仍应履行保密义务。涉及知识产权的归属问题，按照双方事先约定执行。

八、违约责任及纠纷解决方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。对于因履行合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，在本合同中约定其他未尽事宜。如：违约金、赔偿金计算方式等。

十、合同的生效和变更

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面修改。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：_____________________________

乙方（签字）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事刑法诉讼相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任刑法诉讼相关工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月______元，支付方式___________________。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。

（3）甲方有义务按时支付乙方的工资报酬。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受法定的休息日和节假日。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务保护甲方的商