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青岛市事业单位聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《青岛市事业单位人员聘用办法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责是：XXXXXXX。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作。

三、工资待遇与社会保险

（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资为XXXX元/月。该工资已包含各项社会保险费用，乙方同意甲方从该工资中代扣代缴各项社会保险费用。

（二）甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方负责按规定给予相应的待遇。

四、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后，如遇特殊情况，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

五、聘用合同的解除

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方工作能力不能胜任该岗位的；

4.乙方有违法违纪行为的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

3.甲方有违法违纪行为的。

六、违约责任及赔偿金额的计算方式

（一）甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳各项社会保险费用的，每逾期一天，甲方需向乙方支付违约金XX元。

（二）乙方违反本合同约定，未按时完成规定的岗位工作或在试用期内被证明不符合聘用条件的，需向甲方支付违约金XX元。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

（二）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。如有违反，需承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：青岛市XX单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《青岛市事业单位人员聘用办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，同意签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事XX岗位的工作。该岗位的主要职责是：

1.负责XX工作，确保工作顺利进行。

2.认真执行XX政策、法规，确保工作符合相关规定。

3.完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及福利

1.甲方根据有关法律法规和规定，制定本单位内部的工资分配制度。乙方在聘期内的工资待遇为：基本工资XX元/月，绩效工资根据工作表现及考核结果确定。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.乙方在聘期内享受甲方规定的其他福利待遇。

四、岗位职责及考核

1.乙方应当履行本合同约定的岗位职责，完成工作任务。甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果确定乙方的绩效工资。

2.乙方在聘期内应当遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方工作无关的活动。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

3.乙方在聘期内如因个人原因无法继续履行岗位职责的，应当提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在聘期内如违反甲方规章制度或者因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方在聘期内如违反合同约定或者因单位原因给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照有关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方档案。

3.乙方在聘期结束后，如需继续使用乙方的档案等材料，应当提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。甲方在