最新工作室职员聘用合同7篇.docx

最新工作室职员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX工作室

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作室相关工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：XXXX职务。

2.工作内容：详见甲方制定的岗位描述及工作职责。

二、聘用期限

1.本合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额及计算方式按照甲方规定执行。

2.福利：按照国家及地方政策享受相关福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，完成指派的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或私自利用。

2.乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

七、合同解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前通知对方。

2.若乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX工作室

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：___________________工作室

乙方（受聘方）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职务

甲方聘请乙方担任___________________工作室的________职务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。雇佣期限视项目情况可提前终止或续签。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方的指导和监督下，按时按质完成甲方安排的工作任务。工作任务包括但不限于设计、策划、执行等职责范围。工作地点主要在甲方所在地或指定的其他地方。

四、工作时间与休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体安排按照甲方相关规定执行。

五、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.奖金：乙方享有项目提成等奖金，奖金计算方式和标准按照甲方相关规定执行。

3.福利：乙方享有社保、公积金等福利待遇，具体执行标准按照甲方和国家的规定执行。

六、保密义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。在聘用期内及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金和赔偿数额根据违约情况确定。

八、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、知识产权归属等。其他约定事项需明确具体，以便双方遵守和执行。

九、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效、变更和解除

1.本合同自甲