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劳动合同范本简单5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,特签订本合同,以共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事的职位为_______________________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为_______________________。甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。如遇特殊情况需要加班的,双方协商确定加班事宜。
四、劳动报酬
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
联系电话:_________
鉴于:
甲方愿意聘用乙方为公司的员工,乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的管理和工作安排。双方经过友好协商,达成以下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方将在甲方公司担任的岗位是:_________。
2.乙方的主要工作职责是:_________。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间是每周_____天,每天_____小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。
2.乙方的工作地点是甲方公司的注册地址:_________。如有需要,甲方可以调整乙方的工作地点。
三、薪酬与福利
1.乙方的月薪是_____元,包括基本工资和绩效工资两部分。具体发放方式根据甲方公司的薪酬制度执行。
2.乙方享有与甲方公司其他员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。
2.乙方应保守甲方公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
五、合同期限与解除
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月。
2.在试用期内,甲乙双方均有权解除本合同,具体解除程序根据甲方公司的试用期规定执行。
3.在试用期满之后,乙方如需解除本合同,应提前_____天向甲方提交书面辞职报告,并获得甲方的同意。甲方如需解除本合同,也应提前告知乙方,并确保乙方的合法权益得到保障。
六、争议解决与法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有,如有任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.本合同适用中华人民共和国的法律、法规和相关政策。如有违反,将依据相关法律法规进行处理。
七、其他条款
1.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的各项工作安排,努力提高业务水平和综合素质。
2.乙方应尊重甲方的企业文化和经营理念,保守甲方的商业机密和客户信息,不得损害甲方的形象和声誉。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字):_________
日期:_____年_____月_____日
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:____________________________
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