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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园保育员聘用合同书范例
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、幼儿园保育员聘用描述
1.聘用人员要求
(1)持有相关保育员资格证书;
(3)身体健康,能胜任保育员工作。
2.工作职责
乙方主要职责包括:
(1)负责幼儿园幼儿的日常生活照顾;
(2)协助教师进行幼儿教育教学活动;
(3)负责幼儿的安全管理;
(4)完成甲方交办的其他工作。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工资待遇
乙方工资标准为______元/月,按月支付。
3.休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
三、合同解除与终止
1.合同解除
(1)甲方有正当理由可以解除合同,但需提前______个工作日通知乙方;
(2)乙方如有严重违纪行为,甲方有权解除合同;
(3)乙方提出辞职,需提前______个工作日通知甲方。
2.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
四、其他约定
1.保密条款
乙方应对甲方提供的幼儿信息、工作内容等予以保密,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
2.法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方履行保育员职责。
有权根据幼儿园实际情况调整乙方的工作内容,但应保证乙方的基本工作条件。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。
按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
享有合同约定的工资和福利待遇。
享有法定的休息日和节假日。
义务:
遵守幼儿园的规章制度,服从管理。
履行保育员职责,确保幼儿的安全和健康。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、幼儿安全等方面。
2.奖惩措施
对于表现优秀的乙方,甲方将给予一定的奖励。
对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方,甲方将根据情况进行警告、罚款或解除合同。
七、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方如有严重违纪行为,甲方有权解除合同;
(2)乙方提出辞职,需提前______个工作日通知甲方;
(3)甲方因幼儿园经营需要,有权提前______个月通知乙方解除合同。
2.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违纪行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作信息以及其他机密信息(包括但不限于幼儿个人信息、工作内容等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日
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