2025版经典的销售人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版经典的销售人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3佣金提成

3.4社会保险及住房公积金

4.休假制度

4.1带薪年休假

4.2事假

4.3病假

4.4产假

4.5陪产假

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升制度

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同解释

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1双方签字

13.2双方盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：_________________________

1.1.2甲方（用人单位）住所：_________________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：___________________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：_______________________

1.1.6乙方（劳动者）住址：___________________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.工作内容

2.1工作岗位：销售代表

2.2工作地点：_________________________

2.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排

2.4工作职责：

2.4.1负责公司产品的市场推广和销售；

2.4.2收集并反馈市场信息，提出改进建议；

2.4.3完成销售任务，达成销售目标；

2.4.4维护客户关系，提高客户满意度；

2.4.5参加公司组织的各类培训和学习活动。

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2绩效奖金：根据公司年度业绩考核结果，按一定比例发放；

3.3佣金提成：根据销售额的多少，按公司规定比例提取；

3.4社会保险及住房公积金：按照国家规定和地方政策缴纳，由甲方负责办理。

4.休假制度

4.1带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和年度工作表现确定；

4.2事假：乙方因个人原因需要请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假；

4.3病假：乙方因病需休息，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后按病假规定处理；

4.4产假：乙方生育，享有国家规定的产假，具体天数按国家规定执行；

4.5陪产假：乙方配偶生育，享有国家规定的陪产假，具体天数按国家规定执行。

5.考核与晋升

5.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

5.2晋升制度：根据乙方的工作表现和公司发展需要，甲方将为乙方提供晋升机会，晋升条件及程序按公司相关规定执行。

6.保密条款

6.1保密信息：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内；

6.3违约责任：乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方同行业、同领域内从事与甲方具有竞争关系的经营活动；

7.2竞业限制期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内；

7.3违约责任：乙方违反竞业限制条款，从事与甲方具有竞争关系的经营活动，应承担相应的违约责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方提出解除