2025版餐厅服务员专项聘用及福利保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐厅服务员专项聘用及福利保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

1.2雇主基本信息

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资及待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.考核与晋升

5.1考核标准

5.2晋升条件及程序

6.保密协议

6.1保密内容

6.2违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除及终止后的处理

11.1服务员离职后的工资结算

11.2雇主对服务员离职后的责任

12.其他约定事项

12.1约定事项一

12.2约定事项二

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核标准

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

姓名：____________________

身份证号码：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

联系电话：_________________

通讯地址：_________________

1.2雇主基本信息

名称：____________________

法定代表人：_________________

注册地址：_________________

联系电话：_________________

通讯地址：_________________

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

本合同为固定期限劳动合同。

2.2岗位职责

服务员岗位职责如下：

（1）负责餐厅环境卫生的维护；

（2）按照餐厅规定进行顾客接待、点餐服务；

（3）负责餐厅物品的保管和合理使用；

（4）执行餐厅的各项规章制度；

（5）完成餐厅领导交办的其他工作。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

服务员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息休假

（1）每周安排一日休息，休息日可根据工作需要调整；

（2）法定节假日按国家规定放假；

（3）连续工作满一年，享有带薪年休假。

4.工资及待遇

4.1基本工资

服务员基本工资为人民币______元/月。

4.2奖金及提成

（1）服务员可根据工作表现获得绩效奖金；

（2）服务员可根据销售业绩获得提成。

4.3社会保险及公积金

雇主依法为服务员缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇

（1）提供工作服及必要的工作用品；

（2）提供员工食堂及优惠的餐费；

（3）提供年度健康体检；

（4）根据国家规定享受带薪婚假、产假等。

5.考核与晋升

5.1考核标准

服务员考核标准包括工作态度、服务质量、工作效率等方面。

5.2晋升条件及程序

（1）工作表现优秀；

（2）具备相应岗位所需的技能和素质；

（3）通过晋升考核。

6.保密协议

6.1保密内容

服务员应对雇主商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。

6.2违约责任

如有违反保密协议行为，服务员需承担相应的违约责任。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）服务员提出书面辞职，经雇主同意；

（2）服务员严重违反本合同约定，经教育仍不改正；

（3）服务员因重大过失给雇主造成重大损失；

（4）雇主因经营困难，经与服务员协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）服务员达到法定退休年龄或丧失劳动能力；

（3）雇主依法解散或破产。

8.3解除及终止程序

（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前______日以书面形式通知对方；

（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致；

（3）合同解除或终止后，服务员应按照约定办理工作交接。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）服务员未按照合同约定履行工作职责；

（2）雇主未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（3）任何一方违反保密协议；

（4）任何一方违反合同约定造成对方损失的。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付