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员工离职后保密协议6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密，为了保障甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，达成以下保密协议：

一、保密义务

乙方在甲方任职期间以及离职后，对甲方所有的商业秘密，如设计、技术、生产、销售、财务、人事等信息，均应承担保密义务。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得在任何场合公开或讨论甲方的商业秘密。

二、保密期限

乙方的保密义务自其在甲方任职之日起至离职后两年止。在此期间，乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密。两年后，若甲乙双方未续签保密协议，则乙方的保密义务自动解除。

三、保密责任

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得私自复制、摘录或带走任何涉及甲方商业秘密的文件、资料或物品。

2.乙方在离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料或物品归还给甲方，并确保在离职后不再使用或留存任何甲方商业秘密。

3.乙方在离职后，若收到第三方关于甲方商业秘密的询问或要求，应立即向甲方报告，并协助甲方采取必要的保护措施。

四、保密报酬

甲方将给予乙方一定的保密报酬，具体数额根据乙方的职位和保密责任确定。保密报酬将随乙方的工资或奖金支付。

五、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后违反保密义务，将甲方的商业秘密泄露给第三方，或利用甲方的商业秘密谋取个人利益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

六、争议解决

本保密协议的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本保密协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间，获得并知晓甲方的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，为防乙方离职后泄露甲方的重要信息，损害甲方的利益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密协议：

一、保密范围

1.甲方的商业信息：包括公司的经营策略、营销策略、客户信息、产品定价等。

2.甲方的技术资料：包括公司的技术成果、技术数据、技术秘密等。

3.甲方的内部文件：包括公司的内部管理制度、工作流程、会议记录等。

4.甲方的其他信息：包括公司的财务状况、人事关系、业务合同等。

二、保密期限

1.本协议自乙方离职之日起生效，至甲方宣布解除本协议之日止。

2.在保密期限内，乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息。

3.在保密期限内，乙方有义务保护甲方的保密信息不被泄露。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务。

2.甲方有权对乙方的保密工作进行监督和检查。

3.乙方有义务在离职后继续保护甲方的保密信息不被泄露。

4.乙方不得在离职后向外界泄露甲方的任何保密信息，包括在工作场所、社交媒体或其他任何渠道。

5.乙方在离职后，不得利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

6.乙方在离职后，应当妥善保管甲方提供的所有文件和资料，不得私自复制或销毁。

7.乙方在离职后，应当协助甲方完成相关工作的交接和协助义务。

8.乙方在离职后，如果发现有任何可能损害甲方利益的行为或信息，应当立即向甲方报告。

9.甲方在乙方离职后，应当支付乙方相应的保密费用或提供其他补偿措施。具体费用或补偿措施由双方协商确定。

10.甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有带有甲方标识或涉及甲方保密信息的物品，包括但不限于工作证件、工作服、公司车辆等。乙方应当在接到甲方通知后立即返还相关物品。

11.甲方在乙方离职后，有权要求乙方删除所有与甲方相关的个人信息或资料，包括但不限于电子邮件、短信、微信等社交媒体上的相关信息。乙方应当在接到甲方通知后立即删除相关信息。

12.甲方在乙方离职后，应当尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方进行诋毁或恶意中伤。如果甲方有任何不当行为或言论，应当及时向乙方道歉并消除影响