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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版门卫合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.门卫工作职责
2.1工作时间及班次安排
2.2门禁管理
2.3人员出入管理
2.4车辆出入管理
2.5保卫巡逻
2.6应急事件处理
3.工资及福利待遇
3.1工资标准及支付方式
3.2社会保险及公积金
3.3假期及休息时间
3.4福利待遇
4.工作条件及要求
4.1工作环境及设施
4.2工作设备
4.3安全防护措施
4.4培训及考核
5.违约责任
5.1甲方违约责任
5.2乙方违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
7.合同生效及终止
7.1合同生效条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除条件
8.合同附件
8.1附件一：门卫工作职责详细说明
8.2附件二：工资及福利待遇明细表
8.3附件三：工作条件及要求详细说明
9.合同变更
9.1合同变更程序
9.2合同变更内容
10.合同解除
10.1合同解除程序
10.2合同解除条件
11.合同续签
11.1合同续签程序
11.2合同续签条件
12.合同解除后的处理
12.1甲方处理
12.2乙方处理
13.其他约定事项
13.1合同附件的效力
13.2合同解释
13.3合同争议的管辖法院
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：先生/女士
1.2合同双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3合同双方联系方式
2.门卫工作职责
2.1工作时间及班次安排
乙方应按照甲方规定的时间表进行门卫工作，班次为24小时轮班制。
2.2门禁管理
乙方负责对进入甲方场所的人员进行身份验证，确保场所安全。
2.3人员出入管理
乙方需对进入甲方场所的人员进行登记，包括姓名、身份证号码、来访事由等。
2.4车辆出入管理
乙方负责对进入甲方场所的车辆进行登记，包括车牌号码、驾驶员姓名、来访事由等。
2.5保卫巡逻
乙方应定期进行场所内外的巡逻，确保场所安全。
2.6应急事件处理
乙方在遇到紧急事件时，应立即采取相应措施，并通知甲方。
3.工资及福利待遇
3.1工资标准及支付方式
乙方工资标准为每月人民币元，每月支付一次。
3.2社会保险及公积金
乙方应按照国家规定缴纳社会保险及公积金。
3.3假期及休息时间
乙方享有国家法定节假日、年假及休息日。
3.4福利待遇
乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：工作服、加班费等。
4.工作条件及要求
4.1工作环境及设施
甲方将提供必要的工作环境及设施，如工作服、工作牌等。
4.2工作设备
甲方将提供门禁系统、对讲机、监控设备等必要工作设备。
4.3安全防护措施
甲方将提供必要的安全防护措施，如防护装备、急救箱等。
4.4培训及考核
甲方将对乙方进行定期培训，并对乙方的工作进行考核。
5.违约责任
5.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。
5.2乙方违约责任
若乙方未履行门卫工作职责，导致甲方财产或人员受到损失，乙方应承担相应责任。
6.争议解决
6.1争议解决方式
合同双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
6.2争议解决机构
仲裁委员会
7.合同生效及终止
7.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2合同终止条件
（1）本合同约定的期限届满；
（2）合同双方协商一致解除合同；
（3）一方违约，另一方依法解除合同。
7.3合同解除条件
一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。
8.合同附件
8.1附件一：门卫工作职责详细说明
详细说明门卫的工作内容、工作流程、应急处理措施等。
8.2附件二：工资及福利待遇明细表
列出具体的工资构成、支付时间、福利待遇等详细信息。
8.3附件三：工作条件及要求详细说明
详细描述工作环境、设备、安全防护措施、培训考核标准等。
9.合同变更
9.1合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
9.2合同变更内容
合同变更内容应包括但不限于工作职责、工资待遇、工作条件等。
10.合同解除
10.1合同解除程序
合同解除需提前一个月书面通知对方，并说明解除原
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