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2025版财务主管离职保密与商业秘密保护合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版财务主管离职保密与商业秘密保护合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.离职条款

3.1离职条件

3.2离职通知

3.3离职手续

4.保密义务

4.1保密范围

4.2保密期限

4.3保密措施

5.商业秘密保护

5.1商业秘密定义

5.2商业秘密清单

5.3商业秘密保护措施

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制补偿

7.违约责任

7.1保密违约责任

7.2商业秘密违约责任

7.3竞业限制违约责任

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他

11.1适用法律

11.2合同份数

11.3合同修改

12.合同附件

12.1保密清单

12.2商业秘密清单

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方为甲方(公司名称)与乙方(离职财务主管姓名),鉴于乙方在甲方担任财务主管期间,掌握了甲方的财务信息、商业秘密等,为保护甲方利益,双方经友好协商,达成如下保密与商业秘密保护协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确乙方在离职后的保密义务和商业秘密保护责任,确保甲方商业秘密不被泄露,维护甲方合法权益。

2.定义与解释

2.1定义

2.1.1“保密信息”指甲方在其经营活动中,不对外公开的、涉及甲方经济利益、技术秘密、经营策略等商业秘密。

2.1.2“商业秘密”指甲方在其经营活动中,通过合法途径获得的、具有经济价值、不为公众所知悉、甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息。

2.1.3“离职”指乙方与甲方解除劳动合同关系。

2.2解释

本合同中使用的术语,若双方对含义有争议,应以本合同的具体约定为准。

3.离职条款

3.1离职条件

乙方因个人原因或双方协商一致解除劳动合同,应提前一个月向甲方提出书面离职申请。

3.2离职通知

乙方离职前,应将所有工作交接完毕,并确保不影响甲方正常运营。

3.3离职手续

乙方离职后,甲方应在一个月内办理完毕乙方离职手续,并支付乙方应得的离职补偿。

4.保密义务

4.1保密范围

乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的保密信息负有保密义务,不得泄露、复制、传播或使用。

4.2保密期限

乙方离职后,保密期限为自离职之日起五年。

4.3保密措施

乙方应采取一切合理措施,确保保密信息的保密性,包括但不限于:

a)不得将保密信息带出工作场所;

b)不得将保密信息告知无关人员;

c)不得在社交媒体、网络等公共场合泄露保密信息。

5.商业秘密保护

5.1商业秘密定义

如第二条所述,商业秘密是指甲方在其经营活动中,通过合法途径获得的、具有经济价值、不为公众所知悉、甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息。

5.2商业秘密清单

本合同附件一为甲方商业秘密清单,乙方在离职后应严格遵守。

5.3商业秘密保护措施

乙方应采取一切合理措施,确保商业秘密的保密性,包括但不限于:

a)不得将商业秘密带出工作场所;

b)不得将商业秘密告知无关人员;

c)不得在社交媒体、网络等公共场合泄露商业秘密。

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方离职后,在保密期限和竞业限制期限内,不得在甲方所在行业内的同行业公司或关联公司任职。

6.2竞业限制期限

竞业限制期限为自离职之日起两年。

6.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内,每月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。

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