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幼儿园劳务合同2025年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):(幼儿园名称)
地址:(幼儿园地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方(劳动者):(劳动者姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方聘请乙方在甲方幼儿园担任教职工作,乙方向甲方提供劳务,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
1.2如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前____个月协商达成一致,并签订新的合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方幼儿园担任教职工作,包括但不限于教育教学、学生管理等各项工作。
2.2乙方应遵守甲方制定的工作规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方同意,甲方依法为其缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方同意,甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况,调整乙方的工资待遇。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条合同解除和终止
6.1在合同有效期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前____天通知对方。
6.2乙方同意,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除本合同。
6.3本合同期满,双方未续签,则自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):(幼儿园名称)
乙方(劳动者):(劳动者姓名)
签订日期:(签字或盖章日期)
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.乙方背景调查报告
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险缴纳证明
7.合同解除证明
8.损失赔偿计算公式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳务,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。
3.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
5.甲乙双方未按约定解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳务合同:劳动者为用人单位提供一定的劳务,用人单位支付报酬的合同。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供劳务。
解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。
3.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
4.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并有权要求赔偿因此造成的损失。
五、所有应用场景:
1.甲方为幼儿园,乙方为教职员工。
2.甲方为劳务派遣公司,乙方为被派遣的教职员工。
3.甲方为教育机构,乙方为讲师、研究人员等。
4.甲方为个体工商户,乙方为提供教育服务的教师。
5.甲方为政府机关,乙方为提供教育咨询的专家。
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