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非全日制用工劳动合同书新8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《非全日制用工劳动合同书》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供非全日制劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意续签的，应重新订立书面合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体内容为XXX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体由甲方负责人安排。

2.乙方的基本工资为每月XX元，其他劳动报酬根据甲方的规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，确保劳动安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）用人单位违反法律、法规规定侵害劳动者合法权益的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清劳动报酬和费用。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

签订日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

单位地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

联系电话：_________

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事非全日制工作。在试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点、岗位调整后，甲方和乙方应签订书面协议，明确新的工作地点和岗位。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方在甲方的工作时间应根据甲方的具体工作安排而定，但每日工作时间不得超过法定工作时间。甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方的身心健康。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式应根据甲方的相关制度和规定执行。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在试用期满后，甲方应与乙方签订书面协议，明确社会保险的缴纳方式和标准。

2.乙方在