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(安全生产)安全生产管理知识模拟试题

一、选择题

1.以下不属于安全生产管理原理的是（）

A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.效益原理

答案：D。解析：安全生产管理原理主要包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理，效益原理不属于安全生产管理原理。

2.安全标志分为四类，分别是（）

A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志、提示标志

D.禁止标志、警告标志、通行标志、允许标志

答案：A。解析：根据《安全标志及其使用导则》，安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

3.安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施，必须与主体工程（）

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时设计、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用

D.同时施工、同时验收、同时投入生产和使用

答案：A。解析：“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.企业安全生产许可证有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C。解析：《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。

5.以下哪种不属于特种作业（）

A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.木工作业

答案：D。解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，木工作业不属于。

二、填空题

1.安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。

答案：预防为主。解析：这是我国安全生产工作长期坚持的基本方针，“安全第一”强调安全的重要性，“预防为主”突出事前防范，“综合治理”体现多方面综合施策。

2.我国的安全生产管理体制是“企业负责、行业管理、（国家监察）、群众监督”。

答案：国家监察。解析：企业负责是基础，行业管理是指导，国家监察是监督保障，群众监督是补充，共同构成安全生产管理体制。

3.安全色中红色表示（禁止、停止）。

答案：禁止、停止。解析：在安全色标准中，红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。

4.事故调查处理应坚持（“四不放过”）原则。

答案：“四不放过”。解析：“四不放过”原则即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

答案：停止作业。解析：这是法律赋予从业人员在紧急情况下的紧急避险权。

三、判断题

1.安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（√）

答案：正确。解析：安全生产管理的主要目标就是通过各种措施和手段，降低事故发生的可能性和危害程度，保护人员、财产和环境安全。

2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（√）

答案：正确。解析：根据《安全生产法》等相关法律法规，企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

3.安全检查的内容包括查思想、查制度、查设备、查环境、查安全教育培训等。（√）

答案：正确。解析：安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施的重要手段，涵盖思想认识、制度建设、设备状况、作业环境和人员培训等多个方面。

4.只要企业缴纳了工伤保险，就可以免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

答案：错误。解析：工伤保险是一种社会保障制度，但企业不能因为缴纳了工伤保险而免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的其他责任，如民事赔偿等。

5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（√）

答案：正确。解析：特种作业具有较高危险性，特种作业人员必须经过专业培训和考核，取得相应资格证书才能从事相关作业，以确保作业安全。

四、解答题

1.简述安全生产管理的主要内容。

答案：安全生产管理的主要内容包括：

安全生产法制管理：建立和完善安全生产法律法规体系，依法进行安全生产监督管理，确保企业和人员遵守相关法律规定。

行政管理：制定安全生产方针、政策、规划和目标，明确各级管理人员和部门的安全生产职责，进行安全生产组织协调和指挥。

监督检查：对企业的安全生产