网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

双方协商一致解除劳动合同协议8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

双方协商一致解除劳动合同协议8篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因双方协商一致,同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议:

一、协议内容

1.双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月,甲方按照相关规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿金额为:_________元。

3.乙方在甲方工作期间,甲方已按照相关规定为乙方缴纳了社会保险。双方协商确定,甲方再为乙方补缴_____个月的社会保险费用。具体补缴金额为:_________元。

4.乙方在甲方工作期间,甲方已向乙方提供了相应的福利待遇和培训机会。双方协商确定,甲方再向乙方支付_____个月的福利待遇和培训费用。具体支付金额为:_________元。

5.乙方在甲方工作期间,如存在未报销的款项或未归还的物品,请乙方在解除劳动合同前完成报销或归还工作。如有特殊情况,请双方协商确定处理办法。

6.双方同意,本协议签订后,乙方应尽快完成与甲方相关的工作交接和离职手续。甲方在收到乙方的离职申请后,将按照规定为乙方办理离职手续。

二、违约责任

1.双方同意,如一方违反本协议的内容,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:向另一方支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

2.双方同意,如因一方原因导致本协议无法按时履行或无法履行,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:向另一方支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

三、争议解决

1.双方同意,如因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.双方同意,在争议解决期间,应继续履行本协议中不涉及争议部分的内容。如因争议导致本协议无法按时履行或无法履行,应承担相应的违约责任。

四、其他事项

1.双方同意,本协议未尽事宜,可由双方协商确定补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.双方同意,本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公司):_________(签字或盖章)

日期:_____年_____月_____日

乙方(员工):_________(签字或盖章)

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方(用人单位):XX公司

乙方(劳动者):XXX

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同,现因双方协商一致,同意解除劳动合同。为明确双方权利义务,确保双方利益得到保障,特制定本协议:

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同,解除日期为XXXX年XX月XX日。

2.乙方应在解除日期前完成手头工作,并确保公司财产、资料等得到妥善安置。

3.甲方同意支付乙方相应的经济补偿金,具体金额根据乙方在公司的服务年限和职位等因素确定。

4.乙方在解除劳动合同后,应继续遵守公司的保密义务,不得泄露公司商业机密和其他重要信息。

5.双方同意在解除劳动合同后,保持友好关系,并愿意在需要的情况下提供必要的协助和支持。

二、违约责任

1.双方同意,在解除劳动合同过程中,任何一方如有违约行为,应承担相应的法律责任。

2.乙方如在解除劳动合同后违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方如未按时支付乙方经济补偿金,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给乙方造成的全部损失。

三、争议解决

1.双方同意,在解除劳动合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应履行仲裁裁决结果。

3.如仲裁后仍无法解决问题,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间,双方应遵守法律程序,尊重法院判决。

四、其他事项

1.双方同意,在解除劳动合同后,乙方应积极遵守相关法律法规和甲方规章制度,不得从事损害甲方利益和形象的活动。

2.甲方应向乙方提供必要的证明文件,协助乙方办理相关手续。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行协议内容,确保双方权益得到保障。

甲方(签字盖章):XXXX

乙方(签字盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方:[公司名

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档