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新企业劳动合同专业版9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为________，具体工作内容详见岗位职责说明书。

二、劳动报酬及福利待遇

1.工资标准：乙方的月工资标准为人民币____元。

2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.福利待遇：甲方按照国家和企业规定为乙方提供各项福利待遇。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.职业危害防护：乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知职业危害及后果，并采取相应防护措施。

六、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。如违反，需赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任与赔偿损失

1.违约责任：甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此遭受的损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务一事达成共识，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

第五条社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方给予乙方其他的福利待遇，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并承担相应责任。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除劳动合同。

4.劳动合同解除或者终止的，甲方应依法支付经济补偿金。

第八条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的经济损失。

第九条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或