网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版聘用门卫合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版聘用门卫合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.门卫岗位职责与权限

3.工作时间与休息休假

4.工资与福利待遇

5.社会保险与公积金

6.门卫行为规范与纪律

7.设施设备管理与使用

8.违约责任与合同解除

9.争议解决方式

10.合同生效与终止条件

11.合同附件与补充条款

12.合同变更与修改程序

13.合同解除与终止后的处理

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同目的在于明确甲方(用人单位)与乙方(门卫)之间的权利义务关系,保障乙方在履行门卫职责过程中的合法权益。

第二条门卫岗位职责与权限

2.1乙方负责对甲方单位大门进行24小时值守,确保单位内部安全。

2.2乙方有权对进出单位的人员和车辆进行询问、登记,并有权拒绝无合法证件或不符合规定的人员和车辆进入。

2.3乙方有权对违反单位规章制度、扰乱单位秩序的行为进行制止和报告。

2.4乙方有权对门卫工作范围内的设施设备进行管理和维护。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行轮班制,每周工作6天,每天工作12小时,每周休息1天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1乙方工资标准为每月人民币X元,按月支付。

4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

第六条门卫行为规范与纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度和门卫工作规范。

6.2乙方应保持工作场所的整洁、卫生,不得在工作时间饮酒、吸烟、赌博。

6.3乙方应保守单位秘密,不得泄露单位内部信息。

第七条设施设备管理与使用

7.1乙方负责对门卫工作范围内的设施设备进行管理和维护,确保其正常运行。

7.2乙方应合理使用单位提供的设施设备,不得损坏或擅自挪用。

7.3乙方发现设施设备存在安全隐患时,应及时报告甲方进行维修或更换。

第八条违约责任与合同解除

8.1若乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.1严重违反单位规章制度或门卫工作规范;

8.2.2拒不履行门卫职责,造成安全事故;

8.2.3擅自离职,未提前一个月书面通知甲方;

8.2.4其他严重违约行为。

8.3若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.4.1未按时足额支付乙方工资;

8.4.2未为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

8.4.3未提供符合合同约定的工作条件;

8.4.4其他严重违约行为。

第九条争议解决方式

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条合同生效与终止条件

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同有效期为三年,自生效之日起计算。

第十一条合同附件与补充条款

11.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资支付表等。

11.2双方对本合同如有补充条款,应以书面形式签订补充协议,作为本合同的组成部分。

第十二条合同变更与修改程序

12.1合同的变更或修改必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

12.2合同变更或修改后的内容与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同解除与终止后的处理

13.1合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

13.2甲方应在合同解除或终止后十五日内结清乙方工资、福利待遇等。

第十四条合同签署与生效日期

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介、技术支持等服务的独立法人或其他组织。

第二条第三方介入的

文档评论(0)

183****3880 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档