万达商业地产有限公司职业经理人激励问题分析.doc

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2025-04-21 发布于湖北
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西安交通大学网络教育学院论文

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万达商业地产有限公司职业经理人激励问题分析

摘要

职业经理人是企业价值持续上升的主要基础，是企业发展壮大和获得持续竞争优势的动力，是企业实现持续发展的关键因素。加强职业经理人的管理，持续优化职业经理人的激励机制已渐渐成为房地产企业的重要工作方向。做好职业经理人的激励作用，已成为房地产企业人力工作的重中之重。但是现阶段，有很多企业对职业经理人的激励不到位，严重挫伤了职业经理人的积极性，影响个人能力发挥和价值的实现，甚至还造成职业经理人流动频繁。同时有很多企业（较多为一线地产）因为激励体制更