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标准不定期聘用合同样书9篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为不定期聘用合同，自双方签订之日起生效，直至双方解除或终止合同。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任[具体职位]职位，负责[具体职责]工作。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方需严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。如有需要，甲方可以根据工作需要调整工作地点。

四、报酬和福利

1.甲方向乙方支付报酬的方式和标准如下：

-基本工资：每月[基本工资数额]元。

-绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况，每月另行支付。

2.甲方提供给乙方的福利待遇包括：[福利待遇内容]

3.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合聘用要求的；

-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

-严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：

-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

-因甲方经营困难需要裁减人员的。

4.乙方解除本合同，需提前三十日以书面形式通知甲方。

5.有下列情形之一的，本合同自行解除：

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方解散或者被吊销营业执照的；

-乙方死亡的。

6.合同解除后，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

7.合同终止后，甲方应支付乙方应得的报酬和福利。但因乙方原因导致合同终止的，甲方有权扣除相应的报酬和福利。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成一致，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，至双方协商一致解除或法定解除情形出现时止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，并提供相应的劳务。甲方根据业务需要，可随时调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间。因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准按照甲方薪酬制度执行。乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高劳动报酬的机会。具体办法按照甲方规定执行。

3.乙方在法定节假日期间提供劳务的劳动报酬，按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应