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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版绿城物业劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位与工作内容

2.2工作时间与休息休假

2.3劳动保护与职业健康

3.工资与福利

3.1基本工资及支付方式

3.2绩效奖金及支付方式

3.3社会保险及住房公积金

3.4其他福利待遇

4.工作绩效

4.1工作绩效标准

4.2工作绩效评价

4.3工作绩效奖惩

5.考勤与休假

5.1考勤制度与记录

5.2休假制度与审批

5.3请假及病假处理

6.培训与发展

6.1培训计划与实施

6.2员工发展计划

6.3培训成果评估

7.员工调动与晋升

7.1调动条件与程序

7.2晋升条件与程序

7.3调动与晋升的待遇

8.奖励与惩罚

8.1奖励条件与标准

8.2惩罚条件与标准

8.3奖励与惩罚的实施

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务与措施

9.3违反保密义务的处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2违约责任

12.3合同附件

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充条件

13.2修改与补充程序

13.3修改与补充的生效

14.合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：绿城物业管理有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

1.2合同订立时间与地点

本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动关系

2.1劳动岗位与工作内容

乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容如下：

1.执行甲方的工作任务；

2.遵守甲方的各项规章制度；

3.维护甲方的合法权益。

2.2工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

2.3劳动保护与职业健康

甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第三条工资与福利

3.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为每月____元，支付方式为每月____日发放。

3.2绩效奖金及支付方式

乙方根据工作绩效获得相应的绩效奖金，奖金支付方式为每月____日发放。

3.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

3.4其他福利待遇

1.节日慰问；

2.健康体检；

3.其他福利。

第四条工作绩效

4.1工作绩效标准

乙方的工作绩效将根据岗位要求、工作成果和团队协作等因素进行评估。

4.2工作绩效评价

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评价，评价结果作为调整工资和奖金的依据。

4.3工作绩效奖惩

根据工作绩效评价结果，甲方将给予相应的奖惩措施。

第五条考勤与休假

5.1考勤制度与记录

乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，考勤记录将作为工资发放和奖惩的依据。

5.2休假制度与审批

乙方应按照国家规定和甲方的休假制度申请休假，休假需提前向甲方提出申请并经批准。

5.3请假及病假处理

乙方因特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理，病假需提供相关医疗证明。

第六条培训与发展

6.1培训计划与实施

甲方将为乙方提供必要的培训，以提高其业务能力和综合素质。

6.2员工发展计划

甲方将制定员工发展计划，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。

6.3培训成果评估

甲方将对培训成果进行评估，以验证培训效果。

第八条员工调动与晋升

7.1调动条件与程序

1.甲方提出调动意向，并告知乙方；

2.双方就调动事宜进行协商；

3.协商一致后，甲方发出调动通知；

4.乙方在接到调