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2025版餐饮行业消防安全合作协议范本.docxVIP

2025版餐饮行业消防安全合作协议范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业消防安全合作协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.餐饮行业消防安全管理要求

3.1消防安全管理制度

3.2消防设施设备要求

3.3消防安全教育培训

3.4消防安全检查与巡查

4.消防安全责任划分

4.1双方责任划分

4.2责任追究与处理

5.消防安全设施设备维护与管理

5.1设施设备维护要求

5.2设施设备检查与保养

5.3设施设备更新与改造

6.消防安全应急预案

6.1应急预案编制

6.2应急预案演练

6.3应急响应与处置

7.消防安全宣传与教育

7.1宣传教育内容

7.2宣传教育方式

7.3宣传教育效果评估

8.消防安全费用承担

8.1费用承担方式

8.2费用支付时间与方式

8.3费用结算与争议解决

9.合同履行与监督

9.1合同履行期限

9.2合同履行地点

9.3合同履行方式

9.4合同履行监督

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.违约责任

11.1违约行为认定

11.2违约责任承担

11.3违约争议解决

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

1.4合同双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地]

乙方住所地:[乙方住所地]

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

为加强餐饮行业消防安全管理,保障人民群众生命财产安全,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国消防法》、《餐饮业消防安全管理办法》等相关法律法规,结合双方实际情况,签订本合同。

3.餐饮行业消防安全管理要求

3.1消防安全管理制度

甲方应建立健全消防安全管理制度,明确消防安全责任,制定消防安全操作规程。

3.2消防设施设备要求

甲方应按照国家标准配备消防设施设备,并确保其完好有效。

3.3消防安全教育培训

甲方应定期对员工进行消防安全教育培训,提高员工消防安全意识和应急处置能力。

3.4消防安全检查与巡查

甲方应定期对消防设施设备进行检查与巡查,发现问题及时整改。

4.消防安全责任划分

4.1双方责任划分

甲方负责餐饮场所的消防安全管理工作,包括消防设施设备的维护、消防安全教育培训等。

4.2责任追究与处理

若因消防安全问题导致事故发生,双方应按照法律规定承担相应的法律责任。

5.消防安全设施设备维护与管理

5.1设施设备维护要求

甲方应按照消防设施设备的操作规程进行维护,确保其正常运行。

5.2设施设备检查与保养

甲方应定期对消防设施设备进行检查与保养,发现问题及时处理。

5.3设施设备更新与改造

甲方应按照国家标准和技术要求,对消防设施设备进行更新与改造。

6.消防安全应急预案

6.1应急预案编制

甲方应编制消防安全应急预案,明确应急响应程序和处置措施。

6.2应急预案演练

甲方应定期组织应急预案演练,提高员工应急处置能力。

6.3应急响应与处置

发生火灾等紧急情况时,甲方应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。

8.消防安全费用承担

8.1费用承担方式

甲方承担:[甲方承担费用比例]%;

乙方承担:[乙方承担费用比例]%。

8.2费用支付时间与方式

首次支付:合同签订后[支付时间],支付[支付金额];

后续支付:按照消防安全年度预算,于每年[支付时间]支付。

支付方式:通过银行转账或双方约定的其他方式支付。

8.3费用结算与争议解决

费用结算应以实际发生为准,双方应定期进行核对。如出现争议,应友好协商解决;协商不成的,可

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