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终止（解除）劳动合同证明书7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方决定终止（解除）该劳动合同。经双方协商一致，达成以下协议：

1._________________________________________________________

2._________________________________________________________

3._________________________________________________________

二、双方的权利和义务

1.甲方应在终止（解除）劳动合同前，按照国家规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。具体数额按照国家的有关规定执行。

3.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清借款等。

4.乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或泄露公司的商业秘密。

1.本合同自双方签字盖章之日起终止（解除）。

2.乙方应当在签署本合同后______日内办理完毕离职手续。

3.甲方在乙方办理完毕离职手续后，支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿金。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬和经济补偿金，乙方有权向甲方追索。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方在离职后未按照甲方要求办理离职手续，甲方有权暂停支付乙方的经济补偿金。

五、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。如因乙方泄露甲方商业秘密引发的纠纷，甲方有权选择仲裁或诉讼途径解决。仲裁和诉讼费用由违约方承担。

六、其他事项

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位终止（解除）劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，在职期间表现XXXX。

特此证明。

（用人单位盖章）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位终止（解除）劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，在职期间表现XXXX。

该职工与本单位签订的《劳动合同》编号为XXXXXX，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在合同期内，该职工无重大违规、违法行为，未出现严重失职、营私舞弊现象，未对单位造成较大经济损失。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商，一致同意解除该劳动合同。

在解除劳动合同的过程中，本单位已按照国家法律法规的规定，向该职工支付了相应的经济补偿金。该职工对此表示满意，并承诺在解除劳动合同后，不再对单位提出任何要求。

特此证明。

（用人单位盖章）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位终止（解除）劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位，在职期间表现XXXX。

该职工与本单位签订的《劳动合同》编号为XXXXXX，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在合同期内，该职工表现良好，未出现重大违规、违法行为，未对单位造成较大经济损失。然而，由于个人原因，该职工在合同期满前向本单位提出了终止劳动合同的意愿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商，一致同意解除该劳动合同。在解除劳动合同的过程中，本单位已按照国家法律法规的规定，向该职工支付了相应的经济补偿金。该职工对此表示满意，并承诺在解除劳动合同后，不再对单位提出任何要求。

特此证明。

（用人单位盖章）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位终止（