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幼儿园教师收礼处罚协议书6篇

篇1

甲方：XXXX幼儿园

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

鉴于乙方在担任甲方幼儿园教师期间，存在收礼行为，严重违反了甲方及国家的有关规章制度，甲方有权依据相关法规对乙方进行处罚。经双方协商，达成以下处罚协议：

一、处罚事由

乙方在担任甲方幼儿园教师期间，存在收礼行为，包括但不限于收取家长红包、礼品等，严重违反了甲方及国家的有关规章制度。甲方有权依据相关法规对乙方进行处罚。

二、处罚措施

1.甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方有权要求乙方退还收礼所得，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.甲方有权对乙方的收礼行为进行公开通报，并保留追究其法律责任的权利。

三、处罚期限

本处罚协议自双方签字之日起生效，至乙方完全履行处罚措施之日止。

四、其他约定

1.乙方应在本协议签订之日起五个工作日内，向甲方提交书面检讨书，对自己的收礼行为进行深刻反省和检讨。

2.乙方应在本协议签订之日起十个工作日内，退还全部收礼所得，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.乙方应在本协议签订之日起十五个工作日内，向甲方提交书面保证书，保证今后不再有任何形式的收礼行为。

4.乙方应在本协议签订之日起二十个工作日内，参加甲方组织的廉政教育和职业道德培训，并写出书面学习心得。

5.乙方应在本协议签订之日起三十个工作日内，向甲方提交书面整改计划，明确自己在今后的工作中如何做到廉洁自律、拒绝收礼。

6.乙方应在本协议签订之日起六十个工作日内，完成以上所有处罚措施，并向甲方提交书面总结报告。

7.如果乙方在本协议约定的期限内未能完成处罚措施，甲方有权依据相关法规对乙方进行进一步的处罚。

8.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

10.双方应严格遵守本协议约定的各项条款和条件。如有任何疑问或需要修改本协议内容的情况，应及时协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决争议。但仲裁或诉讼期间不停止本协议的履行。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX幼儿园

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于乙方在担任甲方幼儿园教师期间，存在收取家长礼品的行为，严重违反了甲方规章制度和职业道德，为了维护甲方的声誉和利益，经双方协商，达成以下处罚协议：

一、处罚措施

1.乙方承认自己的错误行为，并愿意承担相应的处罚责任。

2.甲方决定对乙方进行以下处罚：

（1）扣除乙方当月工资，作为对甲方经济损失的赔偿；

（2）取消乙方在甲方的工作资格，解除双方之间的劳动关系；

（3）将乙方的违法行为通报给相关部门，建议其接受进一步的法律处理。

二、赔偿金额

1.乙方需赔偿甲方因收取礼品所造成的经济损失，具体金额为人民币XXXXXX元。该款项需在本协议签订之日起五个工作日内支付至甲方指定账户。

2.乙方还需赔偿甲方因处理此事所产生的其他费用，包括但不限于律师费、调查费等。这些费用需在本协议签订之日起十个工作日内支付至甲方指定账户。

三、保证事项

1.乙方应保证在解除劳动关系后，不再以甲方名义从事任何活动，并严格遵守相关法律法规和职业道德规范。

2.乙方应保证退还所有收取的礼品，并公开向家长说明情况，消除不良影响。

3.乙方应积极配合甲方处理相关事宜，如需要出庭作证或提供其他必要协助等。

四、违约责任

1.若乙方未在本协议约定的时间内支付赔偿金额或未履行其他约定事项，则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若甲方未在本协议约定的时间内处理相关事宜或存在其他违约行为，则视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XX