2025版公办中小学教职工聘用合同8篇.docx

2025版公办中小学教职工聘用合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（学校）：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[学校联系电话]

乙方（聘用教职工）：[教职工姓名]

性别：[教职工性别]

身份证号码：[教职工身份证号]

住址：[教职工居住地址]

联系电话：[教职工联系电话]

鉴于甲方需要聘请教育专业人员从事教学工作，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本合同。

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称及级别]。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。具体包括但不限于备课、授课、组织课外活动等。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：甲方按照国家规定和本校薪酬制度支付乙方薪酬。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应福利待遇。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的学校章程和管理规定。

2.乙方应履行教育教学工作职责，完成教育教学任务，提高教学质量。

3.乙方应积极参与学校组织的各项活动，为学校的改革发展贡献意见和力量。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于教育教学工作、遵守纪律情况等。考核结果作为续聘或解聘的依据之一。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任与争议解决

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[校长手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[教职工手写签名]

日期：____年____月____日

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篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同。本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，确立双方的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：乙方在甲方担任__________教职工职务。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成教育教学任务，为学生的学习和成长提供优质的服务。

二、聘用期限

1.聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.聘用合同期满，经双方协商，可续签聘用合同。

三、工资待遇

1.甲方按照国家和地方规定的标准，支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的奖励。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行工作职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学、科研能力、工作态度等方面。

3.乙方如未能达到甲方规定的工作要求，甲方有权解除合同。

五、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高乙方的教育教学能力。

2.乙方应积极参加教育培训，努力提高自身的专业素养和教育教学能力。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商，可提前解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：