- 0
- 0
- 约5.86千字
- 约 11页
- 2025-04-21 发布于河南
- 举报
日东电工(苏州)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、职业道德体现行业的特点。教师的职业道德包括“耐心作答,诲人不倦”,“百问不厌,公平交易”是营业员的职业道德和职责要求。如果对公务员提出这样的职业道德和职责要求,则可能导致泄密。这主要说明()
A.不同行业有不同的职业道德标准
B.职业道德有助于提高全社会的道德水平
C.职业道德具有普遍性
D.各行业迫切需要建立完善的道德规范
【答案】:A
解析:教师的职业道德包括“耐心作答,诲人不倦”,“百问不厌,公平交易”是营业员的职业道德和职责要求。如果对公务员提出这样的职业道德和职责要求,则可能导致泄密。说明不同的行业有不同的职业道德标准。故选A。考点职业道德与职
2、B超技术的不良使用,从而导致男女比例失衡,这主要反映了技术的()
A.目的性
B.创新性
C.两面性
D.专利性
【答案】:C
解析:B超技术在现代医疗过程中为很多疾病的发现、诊断提供了重要依据和手段,为人类带来了很大的福音;但如果使用不当,用于性别鉴定,致使男女比例失衡,同样会给人类危害。技术既能给人类带来福音,也能给人类带来危害,这是技术两面性的体现。故选C。考点通用技术
3、[单选题]厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替
您可能关注的文档
- 明基电通信息技术有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 昆颖电子(昆山)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 昆山市震雄电线电缆有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 昆山凌达光电材料有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1套.docx
- 昆仑能源有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 旭丽电子广州有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 日立显示器(苏州有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 日照钢铁控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 日本电产(东莞)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 日本电产芝浦(浙江)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必考.docx
- 人教版生物 七年级上册 1.1.2生物的特征 分层作业(解析版).pdf
- 2027届开封市尉氏县六年级数学第一学期期末统考模拟试题含解析.doc
- 2027届米脂县三上数学期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 昆明市石林彝族自治县2027届数学四上期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省杭州市临安区四年级数学第一学期期末联考试题含解析.doc
- 2027届六盘水市六枝特区三上数学期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省黄山市数学三上期末达标测试试题含解析.doc
- 2027届厦门市民立二小数学六年级第一学期期末达标检测试题含解析.doc
- 2027届商都县三年级数学第一学期期末质量检测试题含解析.doc
- 丹东市元宝区2027届六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析.doc
最近下载
- 《生物制造中试平台建设与运行规范 第 1 部分:食品》--编制说明(征求意见稿).pdf
- 二级企业人力资源管理师《理论知识》真题及解析(2026年).pdf VIP
- 病理学练习题库(含参考答案).pdf VIP
- VMC850立式加工中心中文使用说明书.pptx VIP
- 教育信息化运维合同.doc VIP
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.docx VIP
- (共303页PPT)小米YU7发布会完整版听光Vic.pptx
- 人体寄生虫学习题库及答案.docx VIP
- 低钾血症诊治与管理专家共识(2026).pptx VIP
- 初三物理电路专项训练--实物图转化电路图(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)