二零二五版幼儿园教师聘任合同书样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿园教师聘任合同书样本

甲方（采购方）：

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：05678

法定代表人：

乙方（供应方）：

乙方名称：幼儿园教师

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：05678

法定代表人：

一、教师聘任条件

1.教师资格与学历

乙方应持有国家认可的教师资格证书，具备相应的学历水平，具体要求如下：

1）持有幼儿园教师资格证；

2.教师素质要求

二、聘任期限与待遇

1.聘任期限

乙方被聘任后，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.教师待遇

乙方在聘任期间享受国家规定的工资待遇、福利待遇以及社会保险待遇。

三、工作内容与职责

1.工作内容

1）按照幼儿园的安排，完成教育教学任务；

2）关心、爱护幼儿，做好幼儿的保育和教育工作；

3）参加幼儿园组织的各类培训和教研活动；

4）完成幼儿园交办的其他工作任务。

2.职责

1）严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度；

2）履行教育教学职责，提高教育教学质量；

3）关心、爱护幼儿，保障幼儿的身心健康；

4）与其他教职工密切配合，共同做好幼儿园工作。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1）在合同期限内，如乙方违反合同约定或违反国家法律法规，甲方有权解除合同；

2）因乙方自身原因导致不能履行合同约定的，甲方有权解除合同。

2.合同终止

1）合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同；

2）合同期满，任何一方不愿续签的，合同自行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘任条件或工作表现不佳，有权根据规定进行相应处理。

有权根据幼儿园发展需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方并给予合理的调整期限。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

保障乙方的合法权益，如工资待遇、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定享受工资待遇和福利。

有权对幼儿园的工作提出意见和建议。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责。

积极参与幼儿园组织的各项活动，提高自身教育教学水平。

六、工作评估与奖惩

1.工作评估

幼儿园将对乙方的工作进行定期评估，评估内容包括教育教学质量、幼儿管理、团队合作等方面。

评估结果将作为乙方工作表现的重要依据。

2.奖惩制度

对工作表现优秀的乙方，幼儿园将给予奖励，如晋升、加薪等。

对工作表现不佳或违反规定的乙方，幼儿园将根据规定进行相应的惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1）在合同期限内，如乙方违反合同约定或严重违反幼儿园规章制度，幼儿园有权解除合同；

2）因乙方自身原因导致不能履行合同约定的，幼儿园有权解除合同。

2.合同终止

1）合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同；

2）合同期满，任何一方不愿续签的，合同自行终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地或双方约定的其他地点。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中