网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版驾驶员押运员聘用合同的范文.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版驾驶员押运员聘用合同的范文

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1押运员姓名及身份证号码

1.2驾驶员姓名及身份证号码

1.3聘用单位名称及统一社会信用代码

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质

2.2聘用期限

3.工作内容及职责

3.1押运员工作内容

3.2驾驶员工作内容

3.3双方职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.违约责任

7.1押运员违约责任

7.2驾驶员违约责任

7.3聘用单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1押运员工作手册

10.2驾驶员工作手册

10.3其他附件

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3其他事项

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1押运员姓名:

1.2押运员身份证号码:5619900101

1.3驾驶员姓名:

1.4驾驶员身份证号码:56199002022345

1.5聘用单位名称:货物运输有限公司

1.6聘用单位统一社会信用代码A5X11

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质:全职

2.2聘用期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.工作内容及职责

3.1押运员工作内容:

3.1.1负责押运车辆内的货物安全;

3.1.2协助驾驶员完成运输任务;

3.1.3严格遵守国家法律法规及公司规章制度。

3.2驾驶员工作内容:

3.2.1负责驾驶押运车辆,确保行车安全;

3.2.2按照规定路线和时间完成运输任务;

3.2.3维护押运车辆的良好状态。

3.3双方职责:

3.3.1押运员应接受驾驶员的合理安排,服从工作调度;

3.3.2驾驶员应关心押运员的生活,确保押运员的人身安全。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,根据公司安排可实行轮班制。

4.2休息休假:

4.2.1每周休息2天,休息日为周六和周日;

4.2.2法定节假日按国家规定执行;

4.2.3年假:根据国家规定和公司制度执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构:

5.1.1基本工资:每月人民币8000元;

5.1.2岗位津贴:每月人民币2000元;

5.1.3绩效奖金:根据年度绩效考核结果发放。

5.2薪酬支付方式:每月底前通过银行转账支付。

5.3福利待遇:

5.3.1社会保险:按照国家规定缴纳;

5.3.2住房公积金:按照国家规定缴纳;

5.3.3其他福利:包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:按照国家规定缴纳。

7.违约责任

7.1押运员违约责任:

7.1.1未按照规定履行职责,导致货物损失或安全事故,应承担相应的赔偿责任;

7.1.2未经批准擅自离岗,造成不良影响,给予警告或解除合同。

7.2驾驶员违约责任:

7.2.1未按照规定驾驶,导致货物损失或安全事故,应承担相应的赔偿责任;

7.2.2未经批准擅自离岗,造成不良影响,给予警告或解除合同。

7.3聘用单位违约责任:

7.3.1未按照合同约定支付薪酬,应向押运员、驾驶员支付违约金;

7.3.2未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,应补缴并承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构:无

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件:

9.1.1双方协商一致,可以解除合同;

9.1.

文档评论(0)

158****6638 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档