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个体调整开票额度人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

鉴于甲方需要雇佣专业人员协助进行开票额度调整工作，乙方具备相关专业技能及经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、聘用事项

1.乙方应聘的职位为开票额度调整专员，负责甲方的开票额度调整工作。

2.乙方的具体职责包括但不限于：根据甲方业务需求，调整开票额度、优化开票流程、降低开票风险等。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行开票额度调整工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可根据业务需要，调整乙方的工作地点及工作内容。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的月薪为人民币____元，具体薪资标准以甲方公司相关薪酬制度为准。

2.甲方按照公司规定的时间，以货币形式支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.违反上述保密义务及竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他义务的，应按国家规定支付经济补偿金。

3.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可提交劳动仲裁或诉讼解决。

5.以下条款为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力：__________（可添加相关附件）。 甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：__________甲方代表（签字）：_________乙方身份证号：_____________________联系电话：_____________________紧急联系人：_____________________紧急联系人电话：_____________________

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX-XXXX-XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事个体调整开票额度工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，认真履行岗位职责。

3.乙方必须具备良好的职业道德和团队合作精神，与甲方其他员工和睦相处，共同做好工作。

4.乙方必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设