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2025年新简易劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________

2.乙方的工作地点为：____________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行以下工作时间制度：

（请在此选择适用标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。）

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核等情况，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，并为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应遵守国家的法律法规，按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方其他的福利待遇。具体内容根据双方协商确定。

七、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。甲方有权对乙方执行劳动纪律和规章制度的情况进行检查和监督。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。如乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权立即解除合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如因特殊原因需要解除合同，应提前____天通知对方。合同解除后，双方应按照有关规定办理相关手续。如因乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同并不承担任何责任。

篇2

简易劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内重新签订。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。工作职责及工作地点由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假和考勤制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资报酬。基本工资为____元/月，根据岗位性质、职责和绩效表现等给予相应的奖金和津贴。具体支付办法按照甲方薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的表现和业绩