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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版竞业禁止协议补偿金标准

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.补偿金标准

2.1补偿金金额

2.2补偿金支付方式

2.3补偿金支付期限

3.竞业禁止期限

3.1竞业禁止期限定义

3.2竞业禁止期限调整

4.竞业禁止范围

4.1竞业禁止范围定义

4.2竞业禁止范围调整

5.补偿金调整

5.1调整条件

5.2调整方式

5.3调整通知

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3生效通知

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除或终止后的处理

12.1知识产权归属

12.2补偿金结算

12.3其他事项

13.合同附件

13.1附件一：竞业禁止协议

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他条款

14.1合同适用法律

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2025版竞业禁止协议。

1.1.2“乙方”指在本合同中接受竞业禁止限制的员工。

1.1.3“甲方”指乙方所在的公司或其母公司、关联公司。

1.1.4“竞业禁止期限”指乙方在离职后不得从事与本合同约定的竞业禁止范围内业务的期限。

1.1.5“竞业禁止范围”指乙方在竞业禁止期限内不得直接或间接参与的业务领域。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如无特殊说明，应按照通常含义进行解释。

2.补偿金标准

2.1补偿金金额

2.1.1乙方在竞业禁止期限内每月应获得相当于其离职前一个月工资的X%作为补偿金。

2.1.2补偿金金额将根据乙方离职时所在岗位的薪酬水平进行调整，具体调整比例由双方协商确定。

2.2补偿金支付方式

2.2.1补偿金应按月支付，于每月的Y日前支付至乙方指定的银行账户。

2.2.2若乙方离职后未找到新工作，甲方应在乙方离职后的Z个工作日内支付首月补偿金。

2.3补偿金支付期限

2.3.1补偿金支付期限为竞业禁止期限的全额。

3.竞业禁止期限

3.1竞业禁止期限定义

3.1.1竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期N个月。

3.2竞业禁止期限调整

3.2.1除非双方另有书面协议，竞业禁止期限不得提前或延期。

4.竞业禁止范围

4.1竞业禁止范围定义

A业务领域

B业务领域

C业务领域

以此类推

4.2竞业禁止范围调整

4.2.1除非双方另有书面协议，竞业禁止范围不得扩大或缩小。

5.补偿金调整

5.1调整条件

5.1.1若乙方在竞业禁止期限内因甲方原因离职，甲方应按照本合同约定的补偿金标准对乙方进行全额补偿。

5.2调整方式

5.2.1任何补偿金调整均应以书面形式通知乙方。

5.3调整通知

5.3.1任何补偿金调整通知应在调整发生前至少一个月送达乙方。

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.1.1乙方违反本合同规定的竞业禁止义务，构成违约行为。

6.2违约责任承担

6.2.1乙方违约的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

6.3违约赔偿

6.3.1乙方违约的，应支付甲方相当于违约期间甲方因乙方违约行为所遭受损失的赔偿金。

7.保密条款

7.1保密内容

7.1.1乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。

7.2保密期限

7.2.1乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后N年。

7.3保密责任

7.3.1乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应通过友好协商解决本合同项下可能发生的任何争议。

8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至Z市X仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为Z市X仲裁委员会。

8.3争议解决费用

8.3.1仲裁费用