网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版简易用工劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版简易用工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.用工岗位

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位职责

2.3用工岗位待遇

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息时间规定

3.3休假规定

4.工资与福利待遇

4.1工资支付标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.2解除合同的通知

6.3解除合同的程序

6.4终止合同的条件

6.5终止合同的通知

6.6终止合同的程序

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权归属范围

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:员工入职登记表

12.3附件三:社会保险缴纳证明

12.4附件四:其他相关文件

13.合同修订

13.1合同修订程序

13.2合同修订生效

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位名称):________________________

乙方(劳动者姓名):________________________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日在____市____区____街道____号签订。

1.3合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第二条用工岗位

2.1用工岗位名称

乙方在甲方处从事的岗位名称为:________________________

2.2用工岗位职责

乙方岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。

2.3用工岗位待遇

乙方在甲方处的工作待遇如下:

(1)基本工资:人民币____元/月;

(2)岗位工资:人民币____元/月;

(3)加班费:按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行;

(4)其他福利待遇:详见附件四《其他相关文件》。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方每周工作____天,每天工作____小时,实行标准工作时间制度。

3.2休息时间规定

乙方每周享有____天休息日,具体安排由甲方根据生产和工作需要确定。

3.3休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

第四条工资与福利待遇

4.1工资支付标准

乙方工资按月支付,每月____日前发放至乙方指定账户。

4.2工资支付方式

乙方工资以人民币支付,具体支付方式为:____。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险,具体缴费项目和标准按照国家及地方相关政策执行。

5.2公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金,具体缴费项目和标准按照国家及地方相关政策执行。

第六条劳动合同解除与终止

6.1解除合同的条件

(1)乙方提出解除合同;

(2)甲方依法解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

6.2解除合同的通知

(1)乙方解除合同,应提前____天向甲方提出书面申请;

(2)甲方解除合同,应提前____天向乙方发出书面通知。

6.3解除合同的程序

(1)双方协商一致解除合同的,应当签订书面协议;

(2)因不可抗力导致合同无法履行,经双方确认后解除合同;

(3)依法解除合同的,按照国家及地方相关政策执行。

6.4终止合同的条件

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方死亡或者宣告死亡;

(4)其他依法应当终止合同的情形。

6.5终止合同的通知

(1)合同期满或乙方达到法定退休年龄,甲方

文档评论(0)

131****9656 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档