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住校教官聘用协议
第一章聘用基本条款
一、聘用目的
1.1本协议旨在明确甲乙双方就住校教官聘用事宜的权利义务,保证教官能够顺利完成住校教学工作。
二、聘用对象及条件
2.1教官应具备以下条件:
(1)遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;
(2)具备相应的教育教学专业知识和技能;
(3)持有相关教师资格证书;
(4)身心健康,能够胜任住校教学工作。
三、聘用期限
3.1本协议的聘用期限为【__】年,自【__】年【__】月【__】日起至【__】年【__】月【__】日止。
四、聘用岗位及职责
4.1教官在聘用期间,负责住校学生的教学、管理及日常活动组织等工作。
4.2教官应遵守学校的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动。
五、薪酬待遇
5.1教官的薪酬包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
5.2基本工资按月支付,岗位工资按年支付,绩效工资按学期支付。
5.3具体的薪酬标准由甲乙双方协商确定,并在本协议附件中明确。
第二章教学工作
一、教学任务
6.1教官需按照学校的教学计划,完成所承担的教学任务。
6.2教官需根据学生实际情况,调整教学内容和方法,提高教学质量。
二、教学资源
7.1学校为教官提供必要的教学资源,包括教材、教学设备等。
7.2教官需合理使用教学资源,保证教学质量。
三、教学评估
8.1学校对教官的教学工作进行定期评估,包括教学质量、教学效果等方面。
8.2教官需积极配合学校开展教学评估工作。
第三章学生管理
一、学生教育
9.1教官需对学生进行思想政治教育、品德教育、安全教育等。
9.2教官需关心学长,关注学生心理健康,及时发觉和解决学生问题。
二、学生生活管理
10.1教官需负责学生日常生活管理,包括宿舍管理、就餐管理等。
10.2教官需维护学生宿舍秩序,保证学生安全。
三、学生活动组织
11.1教官需组织学生参加学校举办的各类活动,丰富学生课余生活。
11.2教官需协助学校开展各类文体活动,提高学生综合素质。
第四章教官权利与义务
一、教官权利
12.1教官有权要求学校提供必要的教学资源和设备。
12.2教官有权参加学校组织的培训和学习活动。
二、教官义务
13.1教官需遵守国家法律法规和学校规章制度。
13.2教官需履行教育教学职责,关爱学生,尊重学生。
13.3教官需积极参加学校组织的各项活动,为学校发展贡献力量。
第五章合同解除与终止
一、合同解除
14.1在以下情况下,甲乙双方均可解除本协议:
(1)教官违反国家法律法规和学校规章制度;
(2)教官因健康原因无法履行教学职责;
(3)学校因特殊情况需要解除协议。
二、合同终止
15.1本协议聘用期满,双方无异议的,本协议终止。
15.2在以下情况下,本协议终止:
(1)教官自愿解除本协议;
(2)学校因特殊情况需要终止本协议。
第六章健康保险与福利
一、健康保险
16.1学校将为教官购买符合国家规定的健康保险,具体保险内容、保费及支付方式由甲乙双方协商确定。
16.2教官应配合学校进行健康体检,并按时报送体检报告。
二、带薪休假
17.1教官在聘用期间享有国家法定节假日及带薪年假。
17.2教官累计工作满一年后,可享受10天带薪年假,此后每年增加1天,最高不超过30天。
三、培训与发展
18.1学校将为教官提供专业培训和发展机会,以提高其教育教学能力。
18.2教官有权参加学校组织的各类培训和学术交流活动。
第七章教学设备与资源
一、教学设备
19.1学校应保证教官在教学过程中所需的基本教学设备齐全,并定期检查和维护。
19.2教官发觉教学设备存在问题,应及时报告学校相关部门,以便及时维修或更换。
二、教学资源
20.1学校应提供充足的教学资源,包括教科书、教学资料、网络资源等。
20.2教官有责任合理使用教学资源,提高教学效率。
三、信息化教学
21.1学校应支持教官利用信息化手段进行教学,并提供必要的技术支持。
21.2教官应积极学习信息化教学技能,提高教学效果。
第八章教学质量监控
一、教学质量评价
22.1学校将定期对教官的教学质量进行评价,包括学生反馈、同行评议等方式。
22.2教官有义务配合学校开展教学质量评价工作。
二、教学效果反馈
23.1教官应主动收集和分析学生的学业成绩,及时向学校反馈教学效果。
23.2学校将根据反馈情况,对教官的教学方法和内容进行调整。
三、教学研究
24.1教官有责任进行教学研究,摸索新的教学方法,提升教学质量。
24.2学校鼓励教官参与教育教学改革项目,并给予相应的支持和奖励。
第九章工作环境与安全
一、工作环境
25.1学校应保证教官的工作环境安全、舒适,并提供必要的生活设施。
25.2教官有权
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