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合同协议员工股权激励协议书(虚拟股)5篇
篇1
甲方:_________
乙方:_________
鉴于甲方需要激励员工,提高员工的工作积极性和效率,因此,甲方决定采用股权激励计划,以虚拟股的方式向乙方进行激励。现达成以下协议:
一、协议目的
本协议的目的是为了激励乙方,提高乙方的工作积极性和效率,促进甲方的长期发展。
二、协议内容
1.甲方决定向乙方授予一定数量的虚拟股,具体数量根据乙方的职位、工作表现等因素确定。
2.虚拟股的价格由甲方决定,并根据市场情况进行调整。
3.乙方在协议有效期内,享有与甲方其他股东相同的分红权、投票权等权益。
4.乙方在协议有效期内,不得将虚拟股转让、抵押、质押或进行其他形式的处置。
5.乙方在协议有效期内,需要遵守甲方的规章制度,不得从事损害甲方利益的行为。
6.甲方在协议有效期内,需要按照协议约定向乙方支付相应的分红款项。
7.协议有效期结束后,乙方需要将虚拟股返还给甲方,甲方将返还乙方相应的本金。
三、协议生效时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
四、协议有效期
本协议的有效期为_____年,自生效之日起计算。协议有效期结束后,乙方需要将虚拟股返还给甲方,甲方将返还乙方相应的本金。
五、违约责任
1.甲方未按照协议约定向乙方支付分红款项的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方未按照协议约定履行义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2.如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。
2.本协议的修改、补充须经双方协商一致,并书面补充或修改。补充或修改后的协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_____月_____日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_____月_____日
篇2
甲方:XXX公司
乙方:XXX员工
鉴于甲方为了激发员工的工作热情和创造力,愿意向乙方提供虚拟股激励,乙方也愿意以此激励为动力,为甲方的发展贡献自己的力量。为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、协议目的
本协议旨在明确乙方通过持有甲方虚拟股,享受甲方公司经营发展的红利,实现乙方对甲方公司的利益共享,风险共担。
二、协议内容
1.虚拟股定义:虚拟股是指乙方在甲方公司工作过程中,通过贡献自己的劳动和智慧,按照本协议规定享有的对甲方公司的经营发展成果进行分红的权利。
2.虚拟股数量:乙方在甲方公司的虚拟股数量,根据乙方的职位、工作表现、贡献等因素,由甲方公司决定。具体数量详见附件。
3.虚拟股价格:乙方在甲方公司的虚拟股价格,根据甲方公司的经营发展情况、市场情况等因素,由甲方公司决定。具体价格详见附件。
4.分红方式:乙方在甲方公司的分红方式,根据甲方公司的经营发展成果、乙方持有的虚拟股数量等因素,由甲方公司决定。具体分红方式详见附件。
5.风险提示:乙方应当明确知晓,虚拟股投资存在风险,包括但不限于市场风险、政策风险、技术风险等。乙方应当根据自身风险承受能力,审慎决定是否接受虚拟股激励。
6.乙方义务:乙方在享有虚拟股权益的同时,应当履行以下义务:
(1)遵守甲方公司的规章制度和法律法规;
(2)为甲方公司的发展贡献自己的力量;
(3)保守甲方公司的商业机密和保密信息;
(4)按照本协议规定享有分红权利并承担风险。
7.退出机制:乙方在甲方公司工作期间,如因个人原因或其他不可抗力因素需要退出虚拟股激励计划,需提前向甲方公司提交书面申请,并获得甲方公司的同意。退出后,乙方需按照本协议规定承担相应的风险。
三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议终止时,乙方需按照本协议规定承担相应的风险并返还虚拟股。
四、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜,由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法
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