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劳动防护用具管理制度

劳动防护用具管理制度

第一章总则

第一条劳动防护用具是保护劳动者在劳动过程中为防止或减

轻事故伤害及职业伤害所使用的防护装备，是保护劳动者的安全与健

康的最后一道防线。为贯彻执行党和国家的安全生产方针，保护劳动

者的合法权益，防止劳动过程中的人身伤害事故和职业危害。根据《中

华人民共和国安全法》、《煤矿安全规程》等有关规定为依据，结合我

矿实际，特制订本管理制度。

第二条劳动防护用具的采购、验收、保管、领用、发放、使

用、报废及销毁，除应遵守本制度外，还必须执行国家和上级有关部

门的规定。

第二章劳动防护用具的采购

第三条凡需购买劳动防护用具的单位，首先提出采购计划，由

分管领导审批后，供销科派出专业采购人员到取得《四川省劳动防护

用品定点生产证》和《四川省劳动防护用品定点经营许可证》的生产、

经营单位购买，严禁采用他人或其它方式进行购买活动。

第四条凡购买劳动防护用具，应以矿上指定的规格、型号和数

量为标准，不得随意更改规格、型号和增减数量。

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第三章劳动防护用具的验收

第五条劳动防护用具入库，应具有有效的合格证及生产厂名，

特种劳动防护用具还应“三证齐全”，否则，库房验收人员有权终止

验收并作退货处理。

第六条劳动防护用具入库，应先入待验区，未经检验合格不准

进入货位，更不准投入使用。验收中出现问题，要及时通知经办人和

部门领导进行处理。对不合格品，要隔离堆放，严禁流入生产。如工

作马虎，混入生产，库管员应负失职的责任。

第七条劳动防护用具入库，库管员要亲自同交货人办理交接手

续，核对清楚并按物资交接要求在交接本上签字。应当认识签收是责

任的转移。

第四章劳动防护用具的储存与保管

第八条库房内的劳动防护用具，应根据其自然属性、特点和用

途进行分类储存，考虑好储存场所的环境条件和完善的保管措施，认

真执行仓库“十防”制度，杜绝保管责任损失发生。

第九条保管的劳动防护用具，未经矿领导同意，一律不准擅自

借出挪用，总成物资，一律不准拆件零发，特殊情况应当请示批准。

第五章劳动防护用具的领用、发放

第十条领用劳动防护用具，必须持有效的领料单（上有主管

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领导、部门领导、领用人亲笔签字），经库管员核实后方可发放。

第十一条实物必须与领料单上的标注一致。严禁以其它物资代

替劳动防护用具进行发放。

第十二条库管员应与领用人及领用部门办理交接，当面点交清

楚，防止差错出门。

第六章劳动防护用具的佩戴和使用管理

第十三条凡需使用劳动防护用具的岗位，该岗位作业人员都必

须正确佩戴和使用劳动防护用具。

第十四条各单位、部门每月月初都必须清查单位员工防护用具

的领用情况，发现缺失的，及时到库房领取并发到员工手上。

第十五条禁止私自购买不合符标准的劳动防护用具用于生产

工作中。

第七章劳动防护用具的报废和销毁

第十六条劳动防护用具过期和报废，库管员应以书面形式及时

上报供销科。由矿长指派专业人员共同进行报废认定。

第十七条过期报废的劳动防护用具必须销毁，禁止领用和重复

使用，更不准转让。

第十八条销毁劳动防护用具时，应由安监科等相关单位制定

出安全有效的措施，集中进行销毁。

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第八章处罚

第十九条对违反劳动防护用具的采购规定，购买不合格劳动防

护用具的，给予采购人员处罚50—100元。

第二十条对不正确佩戴和使用劳动防护用具的,给予处罚20—

50元。

第二十一条对员工无劳动防护用具而单位不领取的,处罚该单

位100—500元，并处单位负责人50元。

第二十二条对个人购买不合格的劳动防护用具，并用于生产工

作中的，给予处罚20元。

第九章附

第二十三条本制度未尽事宜，参照库房物资管理制度执行。

第二十四条安监科有权随时对购回和库存以及使用中的劳动

防护用具进行检查。发现问题应立即予以纠正，严重时可