职业形象设计理论职业教育国际邮轮乘务管理专业教学化妆与形象.pptx

;最重要的是从业人员要领会职业形象的内涵，并以自己的个性更充分地体现行业或组织的精神与文化理念，同时提高自己工作的品质，为自己、为企业、为社会创造更多的价值。现代社会中，许多成功的组织都非常重视自己员工的职业形象，并希望通过自己员工良好的职业形象获得客户和公众的信任与认可。;（二）时代性

在进行职业形象设计时，应以设计出体现时代风貌的、受欢迎的形象为导向。一个职业形象设计成功与否，关键在于是否能把握时代，顺应大众审美的心理。

（三）科学性

在职业形象的设计中，以职业道德、行为科学、成功学、美学、公关礼仪等有关学科的知识与形象设计理论为指导，采用科学的方法进行总体设计，是职业形象设计的科学性原则。

（四）创新性

职业形象设计是一种信息传播活动，只有创新才能符合公众喜新厌旧的心理，才能引起公众的注意。创新性是形象设计最重要的前提。

（五）一致性;职业形象设计的结果要与形象主题的目标相一致。就是说，形象设计应符合形象主体的目标，符合形象主体的意愿，符合形象主体的现状。

（六）平衡性

职业形象设计要把握好公众期望与形象设计主体条件之间的平衡，要巧妙地做到求同存异。

（七）系统性

职业形象设计的各方面和整个过程都要有系统性。

职业形象设计是一项系统工程，设计的各个方面、各个步骤只有系统化，才能使形象设计高效化。

职业形象设计是一种必须分步骤进行才能做好的工作，是贯穿于个人和团队职业生涯全过程的工作，不是做一下子、做一阵子就能做好、做完的工作。;二、职业形象设计的实现条件

一是人的性别、年龄、五官、体态、肤色、文化、爱好、性格、收入、生活方式等。

二是发型、化妆、服装、饰物的造型、色彩、细节、风格、特色等无形的条件，这些要素在形象设计效果中占据的位置也相当重要，就如同画肖像要表现人物的内涵一样。

三是职业形象设计是人们在职业活动中的形象，它随着职业活动的产生而产生，随着职业活动的变化而变化。

三、职业形象设计的实现形式

??一）造型

形象设计造型通常用几何形体表示:

1.长方形（H型）;长方形是在职业形象设计中应用比较广泛的一种，具有整体轮廓修长、简洁、庄重的特点，适用于比较正式的场合。

2.正三角形（A型）

造型特点是上小下大，风格活泼，多适用于女性和年轻人。

3.倒三角形（V型）

整体轮廓呈上部夸张，下部收紧，以直线条为主，曲线为辅，男、女形象均适用。

4.对三角形（X型）

造型特点表现为上、下展开，中部收紧，常适用于女性形象.

5.花瓶形（S型）

造型特点是以人的曲线为轮廓，对穿着者的要求比较苛刻，适用范围有一定的局限性。这种造型极富表现力。;6.椭圆形（O型）

造型特点是宽松随意的线条，似乎是无形的感觉，整体效果丰满、舒适。

（二）比例

比例是任何艺术设计作品的结构基础，合理的比例有助于达到形象和谐的效果。设计比例分配要使造型与功能发生联系，把适用、结构合理放在首位。

黄金比例（黄金分割）1∶0.618是整体与较大部分之比，较大部分与较小部分之比，各部分的关系都符合严格的比例，人体就是黄金比例的最典型的实例。

（三）和谐

在形象设计中，不同的环境，人物的发型、头饰、化妆、服装、饰物等都有很多变化，色彩应用也呈多样性，但在设计中各种造型与色彩因素的变化必须和谐统一。;（四）均衡

1.对称式

对称式是左右或上下完全对称或相同。在形象设计中对称式被广泛地应用，它表现出端庄、稳重的风格。对称式设计大方自然，可以适合多种职业形象设计。

2.非对称式

非对称式均衡的实质是把不对称的形式稳定下来，给人以感觉上的平衡。这种形式的特点是自由、灵活、富于变化。

（五）呼应

1.同形

同形呼应的方式是指某一种造型在整体造型中的重复出现。

2.同色;服装、饰品设计及化妆用同一色彩或近似色彩，能使效果表现力强，富于感染力。

3.同风格

风格是形式与精神共同的体现，可以说是设计的灵魂。风格既是无形的，又是有形的，因为风格需要用有形来表现无形。

在同风格的呼应中，要有明确的表现目的。

4.同质地

例如在服饰设计中，相同质地的面料在不同部位上的呼应，常常会收到意想不到的美的效果。

5.同装饰

相同的装饰呼应可以使整体形象呈现出一种更为活跃的气息.

（六）节奏;节奏也称为旋律。节奏与均衡正好相反，均衡是静的显示，而