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202X
细节：
让你脱颖而出的那些小事
汇报人：日期：202X.X
CONTENTS
一、在单位特别拉好感的
几个小妙招
关心他人
010203
带饭和零食记住生日伴手礼
主动为忙碌的同事带在同事或领导生日时在出差、旅游或回老
饭，让他们感受到被送上祝福短信，让他家时，为同事准备伴
关心，增强团队凝聚们感受到被重视。手礼，增进彼此感情。
力。记住入职周年等纪念伴手礼虽小，但能给
分享自己购买的零食、日并表示祝贺，能凸人带来“往家里提东
奶茶或水果，营造轻显自己对他人关系的西”的满足感，提升
松愉快的工作氛围。用心。好感。
职场交往礼仪
私下致谢
对同事的帮助及时表达感谢，让对方确保工作表现合格，避免成为团队的
感受到自己的诚意。“猪队友”，这是良好同事关系的基
在感谢时添加感想和细节，让对方感础。
受到自己的用心，升华关系。专注于工作，以出色的表现赢得同事
的尊重和认可。
职场交往礼仪
尽量不发飙
避免在职场中发飙，以免伤害同事关与同事保持适当距离，避免过度打听
系，给自己树立敌人。他人私事，尊重他人隐私。
学会控制情绪，保持平和心态，用冷当对方回避话题时，及时识趣地转移
静应对冲突，维护和谐的工作环境。话题，避免尴尬和反感。
二、有效赞美的5条法则
赞美的技巧
01
适当含蓄
在公开场合赞美他人时，要注意适当含蓄，避免过于露骨，
符合中国文化传统。
私下可以更直接地表达赞美，让对方感受到自己的真诚。
02
群众的评价
引用群众的评价来赞美他人，比单纯的个人赞美更有说服力。
通过提及他人对被赞美者的认可，让赞美更具客观性和可信度。
03
具体有细节
赞美时要具体到细节，避免空洞的夸赞，让对方感受到自己的关注。
从具体的事例出发，如书法的笔法、文章的构思等，让赞美更具针对性。
深层次的赞美
请教和询问
01通过请教和询问
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