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2025版珠宝店员工聘用合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版珠宝店员工聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定及加班费

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.培训及晋升

6.1员工培训

6.2晋升机会

6.3培训费用承担

7.员工保密义务

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.员工竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:员工培训计划

12.3附件三:其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效时间

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X珠宝店

乙方:X

1.2双方地址

甲方地址:X市X区X路X号

乙方地址:X市X区X路X号

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方在甲方处担任销售顾问岗位。

2.2岗位职责

(1)负责珠宝店的日常销售工作,包括接待顾客、推荐产品、处理订单等;

(2)负责店内商品的陈列、维护和保养;

(3)协助店长进行店铺管理;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

2.3岗位要求

(1)年龄1835岁,性别不限;

(4)有相关工作经验者优先。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为三年。

3.2合同续签条件

在合同到期前一个月,如双方均无异议,可续签合同,续签期限为三年。

3.3合同解除条件

(1)乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同;

(2)甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求,甲方有权解除合同;

(3)乙方因个人原因提出辞职,需提前一个月书面通知甲方。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假;

(2)乙方每月享有两天带薪休假。

4.3加班规定及加班费

(1)如遇国家法定节假日、公休日及正常工作时间以外的加班,甲方应按照国家规定支付加班费;

(2)加班费计算标准为:平日加班不低于工资的150%,周末加班不低于工资的200%,法定节假日加班不低于工资的300%。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币X元/月。

5.2奖金及提成

(1)乙方每月享有X元的基本奖金;

(2)根据乙方销售业绩,甲方将给予相应的提成。

5.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

(1)乙方享有年度体检;

(2)乙方享有员工生日礼品;

(3)乙方享有年度旅游活动。

6.员工保密义务

6.1保密范围

乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务。

6.2保密期限

乙方离职后保密期限为三年。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.员工竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内,不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相似的珠宝行业工作。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为乙方离职后一年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的三倍。

9.违约责任及处理

9.1违约情形

(1)乙方未按照合同规定提供虚假信息或隐瞒重要事实;

(2)乙方违反保密义务或竞业限制条款;

(3)甲方未按照合同规定支付工资、奖金或福利待遇。

9.2违约责任承担

(1)如乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;

(2)如甲方违约,应立即纠正错误,并承担相应的违约责任。

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