四川省劳动合同书四川省劳动和社会保障厅印制精选9篇.docx

四川省劳动合同书四川省劳动和社会保障厅印制精选9篇

篇1

四川省劳动合同书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行劳动合同条款达成如下约定：

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理和安排。

2.乙方的工作地点在_______。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的管理和安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的休息时间。乙方应服从甲方的管理和安排。

3.甲方可依据有关法律法规的规定，给予乙方享受婚假、产假等带薪假期。具体事宜由甲方根据有关法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，并随着公司的效益增长而提高。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工资水平。乙方应服从甲方的管理和安排。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的税前工资。乙方应服从甲方的管理和安排。

3.甲方可依据有关法律法规的规定，给予乙方享受年终奖金等福利待遇。具体事宜由甲方根据有关法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，改善乙方的工作条件和劳动保护设施。乙方应服从甲方的管理和安排。

2.甲方建立健全操作规程、工作规范、劳动安全卫生等相关规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的操作规程、工作规范、劳动安全卫生等相关规章制度。乙方应服从甲方的管理和安排。

3.甲方依据有关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，保障乙方在劳动过程中的权益。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的社会保险费用缴纳比例和方式。乙方应服从甲方的管理和安排。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定并执行规章制度和劳动纪律，对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。具体事宜由甲方根据有关法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

3.甲方可依据有关法律法规的规定，对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行解除劳动合同等处理。具体事宜由甲方根据有关法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体事宜由双方协商确定。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同的，应符合有关法律法规的规定和甲方的规章制度。具体事宜由甲方根据有关法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。具体事宜由双方协商确定。

八、双方协商约定的其他内容

1.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的培训和职业发展机会。乙方应服从甲方的管理和安排。

2.乙方在劳动合同期内，不得擅自从事与甲方业务范围相竞争的其他业务活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。具体事宜由甲方根据有关法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

3.甲方依据有关法律法规的规定，为乙方提供必要的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的福利待遇和劳动条件。乙方应服从甲方的管理和安排。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如有一方违反合同约定