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常用版公司聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

职称：XX

身份证号码：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。在试用期内，乙方不符合甲方录用条件或不能胜任甲方工作，甲方有权随时解除劳动合同。在试用期内甲方无须向乙方支付经济补偿金。试用期满，经甲方考核，乙方符合甲方录用条件或胜任甲方工作，双方正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位是：XXXX。乙方的工作地点在：XXXX。乙方应完成甲方分配的工作，如甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度的有关规定，并服从甲方的管理。乙方在聘期内应按时上下班，保持工作环境的整洁卫生，爱护公司的财产和设备。

3.乙方的工作报酬按照甲方的报酬制度执行。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、职称、学历、能力，结合公司的薪酬体系，确定乙方的工资报酬。甲方有权根据公司的经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资报酬。

4.乙方在聘期内享受甲方提供的各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

5.乙方在聘期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。如果乙方的行为严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方在聘期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。如有违反，由此产生的一切后果由乙方自行承担。甲方有权对乙方的违法行为进行监督并依法进行处理。

7.乙方在聘期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，由此造成的一切损失由乙方承担。甲方有权对乙方的保密行为进行监督并依法进行处理。

8.乙方在聘期内如需请假或休假，应按照国家有关劳动法规和公司有关规章制度执行。如有特殊情况需提前请假或延期休假，应得到甲方的批准。否则，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

9.乙方在聘期内如想辞职或调离公司，应提前一个月向甲方提交书面申请。在得到甲方的批准后，方可办理相关手续。否则，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

10.甲方为乙方提供各项培训，具体培训方案及培训费用由甲方根据公司实际情况及乙方的表现确定。培训期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，如有违反，由此产生的一切后果由乙方自行承担。培训期满考核合格后，方可正式上岗工作。

11.乙方在聘期内应积极配合甲方的工作安排和调度确保公司各项工作的顺利进行。如有不配合或消极怠工的行为发生将视为严重违反公司规章制度的行为给予相应处罚处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.

2.乙方工作应达到的标准和要求：_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假。具体休假时间和待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表