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公司领导聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于：

1.乙方具备从事甲方业务的相应能力，且甲方愿意聘请乙方担任公司领导职务。

2.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.乙方同意担任甲方公司领导职务，具体职务为：____________________。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，认真完成公司分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密。

3.乙方应积极参与公司决策，为公司的长远发展献计献策。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同有效期内，每月工资为人民币____________________元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如因工作需要，可享受公司提供的交通工具、通讯工具等。

四、福利待遇

1.乙方在合同有效期内，享有公司规定的各项福利待遇。

2.乙方在工作期间，如因工作原因导致身体受伤，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定给予相应的医疗待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后，应严格保守公司商业秘密。

2.乙方不得泄露公司客户信息、财务信息、技术秘密等。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

2.在合同有效期内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前____________________个月书面通知甲方，并完成交接手续。

3.合同期满，双方无异议，合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）公司薪酬待遇标准

（3）公司福利待遇标准

（4）乙方个人简历

（5）乙方身份证复印件

（6）乙方与甲方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“担保方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.乙方具备从事甲方业务的相应能力，且甲方愿意聘请乙方担任公司领导职务。

2.担保方愿意为乙方的任职行为提供担保，确保乙方履行合同义务。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.乙方同意担任甲方公司领导职务，具体职务为：____________________。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月______